Servicekraft in Berggießhübel gesucht
IOVS-Immobilienservice und Objektverwaltung Schmiedel GmbH Servicekraft in Berggießhübel gesucht
Description
**Art der Stelle:** Teilzeit mit 25 bis 30 Stunden
Für unser Hotel suchen wir ab sofort einen **zuverlässigen und motivierten Kellner (m/w/d) zur Unterstützung unseres Serviceteams.**
2-Schicht-System: Frühschicht ab 7:00 Uhr, Abendschicht bis ca. 21:00 Uhr. Einsatz werktags sowie an Wochenenden nach Absprache. Durch das Schichtsystem gibt es regelmäßig freie Tage. Die Arbeitszeiten werden im Team abgestimmt und planbar gestaltet.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Gästeempfang und Platzanweisung
- Entgegennahme von Bestellungen und Sonderwünschen
- Beratung zu Getränken und Speisen
- Servieren und Abräumen der Bestellung
- Rechnungsstellung und Abkassieren
- Tagesabrechnung
- Getränke- und Warenauffüllung
- Vor-, Zu- und Nachbereitung unseres Frühstücksangebots à la carte und nach Buffet für unsere Hotelgäste
- Herstellen unserer Eisbecher nach à-la-carte-Angebot
- Reinigung des Arbeitsbereichs
- Inventur
Qualifikationen / Anforderungen
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Englisch)
- Berufserfahrung im Service wäre wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit
- Serviceorientiertes Denken
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Motivation
- Teamarbeit
- (Berufsausbildung von Vorteil, aber nicht unbedingt Voraussetzung – durch entsprechende Berufserfahrung wettzumachen)
Leistungen der Anstellung
- Geregeltes **2-Schicht-System**
- Regelmäßig freie Tage und Mitgestaltung am Dienstplan
- Leistungsgerechte Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitbeteiligung am Trinkgeld
- Essens- und Getränkezuschuss und sehr geringe Eigenbeteiligung
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in der Hotellerie
- Ein freundliches und kollegiales Team
- Eine strukturierte Einarbeitung
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!** Wenn Sie Freude daran haben, unseren Hotelgästen einen guten Start in den Tag zu bereiten und unser Serviceteam am Abend zu unterstützen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.