Skladiščnik na odpremi goriva v terminalu instalacija sermin (m/ž)
Description
NA KRATKO O DELOVNEM MESTU
V Petrolovo ekipo vabimo nove sodelavce na odpremi goriva v Terminalu Instalacija Sermin. Glavne naloge obsegajo kvalitetni in količinski prevzem blaga ter odgovornost zanj in opravljanje del in nalog premikača ter vodje premika.
KRAJ OPRAVLJANJA DELA
Sermin
Pričakujemo
ODGOVORNOSTI IN ZADOLŽITVE
kvalitetni in količinski prevzem blaga ter odgovornost zanj skladno z navodili, predpisi in pravilniki,
odgovornost za strokovno in pravilno skladiščenje in manipulacijo blaga,
komisioniranje, nakladanje in razkladanje blaga,
manipulacija z naftnimi derivati v skladu z navodili,
izvajanje kontrolnih pregledov cistern,
sodelovanje pri oblikovanju vlakovne kompozicije,
upravljanje z motorno premikalko in opravljanje premikov na industrijskem tiru (kot voznik dvopotnega vozila),
praznjenje in polnjenje železniške cisterne z naftnimi derivati,
plombiranje in ustrezno označevanje železniške cisterne,
vodenje potrebnih evidenc oziroma skladiščne dokumentacije in opravljanje administrativnih del v zvezi s prevzemom in izdajo blaga,
pravilen in kakovosten odnos do strank,
skrb za čistočo delovnega okolja,
skrb za požarno varnost,
vodenje skladiščnega poslovanja v odsotnosti vodje izmene,
upoštevanje navodil iz VPD, PV in VO ter izvajanje del v skladu s standardi kakovosti (ISO).
VESELI BOMO, ČE IMATE
poklicna ali srednješolska izobrazba tehnične smeri,
samoiniciativnost,
usposobljenost za delo z osebnim računalnikom,
vozniško dovoljenje B kategorije, prednost predstavlja vozniško dovoljenje C kategorije,
pripravljenost na delo v več izmenah, ob vikendih in praznikih,
članstvo v prostovoljnem gasilskem društvu predstavlja prednost.
ZAHTEVANE IZKUŠNJE
Dve leti delovnih izkušenj (zaželeno).
Nudimo
NOVEMU SODELAVCU NUDIMO
urejeno delovno okolje;
možnost dodatnega izobraževanja;
možnost osebnega in strokovnega razvoja.
Delovno razmerje s kandidatom (M/Ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 22.11.2026.
O podjetju
Petrol d.d., Ljubljana je največje slovensko podjetje po prihodkih in največja slovenska energetska družba. S svojimi podjetji smo prisotni v 10 državah in postajamo čedalje pomembnejši partner na območju JV Evrope pri prodaji energentov in trgovskega blaga, na področju energetskih in okoljskih sistemov, pri trgovanju z električno energijo.
Razvoj zaposlenih je za Petrol prioriteta in investicija v prihodnost. Zaposleni samostojno krmilijo svojo kariero z letnimi načrti in kvartalnimi pogovori. Posebno pozornost namenjamo talentiranim posameznikom. Med našimi izobraževalnimi programi so: Poslovna akademija Petrol, ki jo organiziramo skupaj z Ekonomsko fakulteto v Ljubljani; mentorstvo in coaching je interni program, kjer drug z drugim razvijamo kompetence; za sodelavce na prodajnih mestih pa imamo učni center, kjer razvoj prodajnih veščin poteka s simulacijo in igro vlog. Da bi v podjetju vzpostavili še bolj odprto, kreativno in povezovalno kulturo, smo ustvarili Odprti prostor, ki je namenjen povezovanju sodelavcev, ustvarjalnemu delu in aktivnemu počitku.
Ponosni smo na to, da nudimo okolje za razvoj vseh potencialov naših sodelavcev. Merimo in spremljamo klimo, kulturo, zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih, jim prisluhnemo in sproti uvajamo ukrepe za izboljšave.
V Petrolu kakovostno in učinkovito delo prepoznavamo in nagrajujemo. Sistem nagrajevanja deluje na osnovi korporativne, timske in individualne uspešnosti. Prav tako nagrajujemo kreativnost in inovativnost zaposlenih – z vzpostavljenim sistemom Prima ideja identificiramo in nagradimo najboljše predloge zaposlenih za izboljšave, ki jih v praski tudi izpeljemo.