Softwareentwickler (m/w/d)
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Summary
Rheinmetall AG is hiring a software developer in Bremen to design, implement, test, and document software modules, integrate subsystems, and support on-site commissioning and acceptance testing. The role focuses on modern .NET development with C#, UWP, MAUI, and MVVM, requiring strong technical skills and international travel readiness.
Sie möchten technologische Maßstäbe setzen und anspruchsvolle Applikationen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme begleiten? Wir suchen einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d), der komplexe Anforderungen präzise umsetzt und maßgeblich zur erfolgreichen Systemintegration beiträgt.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Implementierung, Test und Analyse von Softwaremodulen sowie sorgfältige Dokumentation
- Nahtlose Zusammenführung und Integration verschiedener Software-Subsysteme in der Zielumgebung
- Übersetzung anspruchsvoller technischer Anforderungen in elegante Software-Lösungen
- Aktive Begleitung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Abnahmetests vor Ort
- Ganzheitlicher Fokus auf die moderne Softwareentwicklung im .NET-Umfeld mit C#
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Informatik oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Nachweisbare Praxis im Umgang mit Windows-Applikationen unter Einsatz von C#, .NET, UWP, MAUI und dem MVVM-Pattern
- Fließende und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst