Specialist za kadrovsko administracijo (m/ž)

Lokacija dela: Kranj

Glavne odgovornosti na delovnem mestu:

• Priprava in urejanje kadrovske dokumentacije, vključno s pogodbami o zaposlitvi, aneksi, potrdili in drugimi dokumenti za zaposlene.

• Izvajanje in koordinacija kadrovskih administrativnih postopkov skozi celoten življenjski cikel zaposlenega, od zaposlitve do prenehanja delovnega razmerja in upokojitve.

• Vodenje in ažuriranje kadrovskih evidenc v informacijskih sistemih Workday in Kadris ter skrb za urejenost kadrovske dokumentacije.

• Izvajanje prijav, odjav in drugih zakonsko predpisanih postopkov pri pristojnih institucijah.

• Nudenje vsakodnevne podpore zaposlenim pri vprašanjih glede pogodb, kadrovske dokumentacije, ugodnosti in drugih kadrovskih postopkov.

• Obravnava in reševanje vprašanj s področja kadrovske administracije ter koordinacija aktivnosti in zahtevkov v sodelovanju s kadrovskimi poslovnimi partnerji in drugimi deležniki.

• Podpora pri administraciji podatkov za obračun plač, pokojninskih in zavarovalnih shem ter drugih ugodnosti za zaposlene.

• Urejanje dokumentacije za študente, praktikante in zunanje izvajalce.

• Priprava kadrovskih poročil in seznamov zaposlenih ter skrb za elektronski in fizični arhiv.

• Sodelovanje pri revizijah, preverjanjih skladnosti in drugih kadrovskih administrativnih aktivnostih.

• Zagotavljanje kadrovske administrativne podpore tudi za manjše število zaposlenih na Hrvaškem in v Bolgariji.

Pričakujemo

Od kandidatov/kandidatk pričakujemo:

• Univerzitetno ali visokošolsko izobrazbo

• Delovne izkušnje na področju kadrovskih ali administrativnih del.

• Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, pisno in ustno.

• Dobro poznavanje orodij MS Office.

• Prednost predstavljajo izkušnje na področju kadrovske administracije, predvsem pri pripravi zaposlitvene dokumentacije in izvajanju kadrovskih postopkov.

• Prednost predstavlja poznavanje kadrovskih informacijskih sistemov Workday in Kadris.

• Poznavanje delovnopravne zakonodaje in predpisov s področja zaposlovanja.

• Razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki.

• Natančnost, zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri delu ter skrbno ravnanje z zaupnimi informacijami.

Nudimo

Ponujamo:

• Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

• Zanimivo in raznoliko delo v mednarodnem okolju.

• Dodatno mesečno stimulacijo.

• Možnost internega izobraževanja in strokovnega usposabljanja.

• Priložnosti za strokovni in osebnostni razvoj.

• Ugodnosti v okviru spodbujanja zdravega življenjskega sloga.

• Sodelovanje s sodelavci iz različnih držav.

Kako postati del našega tima?

• Pošljite svojo prijavo z življenjepisom (CV) v angleškem jeziku preko portala Mojedelo (zadeva: »SPECIALIST ZA KADROVSKO ADMINISTRACIJO (m/ž)«).

• Ali osebno: na naslov Goodyear Slovenija, d.o.o., Kadrovska služba za tovarno, Škofjeloška cesta 6, 4000 Kranj.

• Rok za oddajo: 29.11.2026

O podjetju

Goodyear Slovenija d.o.o. je del mednarodne skupine Goodyear in je ena vodilnih proizvodnih enot za pnevmatike v jugovzhodni Evropi. Podjetje ima sedež v Kranju in ključni fokus je proizvodnja visokozmogljivih pnevmatik za osebna vozila, SUV-vozila, lahke tovornjake ter druge mobilnostne aplikacije.