Specjalista / Specjalistka procesów HR w Zespole Obsługi Kadrowej Centrala 2

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników na podstawie umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych
• Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji w zakresie umów cywilnoprawnych
• Ustalenie zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym
• Skanowanie dokumentów do systemu elektronicznego oraz ewidencja danych w SAP HR

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach ekonomia, prawo pracy
• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i schematów podlegania ubezpieczeniom społecznym
• Bardzo wysoka orientacja na klienta
• Skuteczność w działaniu
• Odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój
• Czerpanie z różnych perspektyw

• Benefity
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• system premiowy