Stage – Chargé(e) de recrutement Young Talents

Envie de découvrir le recrutement de A à Z et de jouer un rôle concret dans l’intégration de nos futurs talents ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe Young Talents et participez activement à nos campagnes de recrutement de stagiaires et alternants. Accompagné(e) par la Responsable des programmes Young Talents, vous aurez rapidement l’occasion de gagner en autonomie et d’être en contact direct avec les candidats et les managers. Ce stage de 6 mois est basé à Libourne (33), avec la possibilité de bénéficier d’une journée de télétravail par semaine. Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’identification du besoin avec les managers jusqu’à l’intégration des candidats sélectionnés. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Recueillir et comprendre les besoins de recrutement lors d’un premier échange avec les managers ; Rédiger et diffuser les offres de stage et d’alternance sur les différents canaux de recrutement ; Analyser les candidatures, réaliser les préqualifications et participer à la présélection des profils ; Accompagner et conseiller les managers tout au long du processus de recrutement ; Assurer le suivi des candidatures et contribuer à offrir une expérience candidat de qualité ; Participer au suivi administratif des recrutements : constitution des dossiers, mise en place des conventions de stage et contrats d’alternance, échanges avec les écoles et organismes partenaires ;