Strategischer Einkäufer (m/w/d) - FTTx

• Verantwortung neuer Baukapazitäten für den Ingenieur-, Tief, bzw. LWL-Bau als Turn-Key-Leistung, zwecks Anbahnung und Beauftragung
• für bestehende Turn-Key-Partner übernimmst du die Funnel-Verantwortung und entwickelst diese gemeinsam mit weiteren Fachabteilungen weiter
• Tracking der Aufgaben aus dem operativen Einkauf (Wareneingänge und BANFen)
• die Unternehmensziele hast du jederzeit im Blick und weißt, welchen Beitrag du hierzu leisten musst
• die FTTx-Marktmechanismen kennst du gut und entwickelst Strategien, mit Marktveränderungen umzugehen
• Turn-Key-Partner holst du langfristig an Bord, durch:

- systematische Analyse des europäischen Beschaffungsmarktes für den FTTx-Ausbau
- Auswertung und Verfolgung von Initiativanfragen
- Qualifizierung
- Kapazitätssicherung
- Preis- und Vertragsverhandlungen auf Management-Niveau

• etablierte Turn-Key-Partner entwickelst du weiter und baust langfristige Partnerschaften auf, durch:

- Sicherstellung der Vertragserfüllung (regional, quantitativ und qualitativ)
- verantwortliche Durchführung und Abwicklung von Ausschreibungen
- Bewertung und Entwicklung der Turn-Key-Partner nach internen Richtlinien
- erster Ansprechpartner bei Problemstellungen

• bestehende Systemlandschaft entwickelst du eigenmotiviert weiter (inkl. Prozesse, Reporting, Systeme und Tools)

• eine kaufmännische/ technische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
• mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung, besonders von Dienstleistungen (gerne im Bauumfeld)
• einen ausgeprägten Sinn, Chancen auf dem Beschaffungsmarkt zu erkennen gehören zu deinen Stärken
• sehr gute Englischkenntnisse (Spanisch- und Griechischkenntnisse sind ein nice to have)
• du bist ein analytischer Beziehungsmensch und weißt, dich auf Geschäftsführungs-Niveau zu bewegen, bringst Einkaufsaktivitäten zielorientiert zum Abschluss
• Bereichsübergreifendes Handeln und Denken sowie die Eigenschaft ein Teamplayer zu sein und auch mal „die Extrameile“ zu gehen, runden dein Profil ab

• spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
• ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
• zwei Home Office Tage pro Woche sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
• ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
• ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung
• 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
• Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
• wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)

Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting).

Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: [email protected]