Stručni suradnik za kontroling (m/ž)

Lugera Talent Solutions jedna je od vodećih kompanija u pružanju usluga u području ljudskih potencijala.

Za našeg klijenta, financijsku instituciju, tražimo pojačanje u timu za novootvorenu poziciju. Organizacija je usmjerena na dugoročnu financijsku sigurnost svojih korisnika, odgovorno upravljanje i visoke profesionalne standarde, a svojim zaposlenicima pruža stabilno radno okruženje, prilike za razvoj te kulturu suradnje i međusobnog uvažavanja.

Tražimo osobu koja želi razvijati svoje znanje u području financija i kontrolinga te aktivno sudjelovati u analizama, izvještavanju i unaprjeđenju poslovnih procesa.

Stručni suradnik za kontroling (m/ž)
Lokacija: Zagreb

Opis poslova i odgovornosti:

• Sudjelovanje u izradi Poslovnog plana sa razradom troškovne strane.
• Mjesečno praćenje realizacije ostvarenja u odnosu na Poslovni plan.
• Izrada prezentacija rezultata za sjednicu NO.
• Sudjelovanje, provedba i kontrola redovitih izračuna i raspodjele troškova prema metodologiji MSFI 17 (kvartalno/godišnje).
• Prikupljanje podataka, provođenje analiza za potrebe redovnog i ad hoc izvještavanja. Prepoznavanje potreba za razvojem i doradom sustava (izvještaja, procesa) i testiranje implementiranih rješenja.
• Suradnja i komunikacija s regulatorima i revizorskim društvom, praćenje i primjena zakonske i stručne regulative u domeni odgovornosti iz područja važećih računovodstvenih standarda.
• Kontrola knjiženja troškova.
• Izvještavanje o troškovima po liniji poslovanja.
• Kontrola ispravnosti podataka u GFI.

Uvjeti:

• VŠS/VSS prirodoslovnog ili društvenog smjera
• Najmanje 3 godine iskustva na odgovarajućim poslovima.
• Poznavanje računovodstvenih standarda i financijskog izvještavanja.
• Iskustvo u poslovima kontrolinga, analize i internog izvještavanja.
• Odlično poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.
• Napredno poznavanje MS Office paketa.
• Razvijene organizacijske vještine i proaktivnost.
• Dobre komunikacijske i prezentacijske vještine.

Što kompanija nudi:

• Ugovor o radu na neodređeno vrijeme, uz probni rok od 6 mjeseci.
• Konkurentan paket primanja uz dodatne novčane nagrade i nagrađivanje radnih rezultata.
• Naknadu za prijevoz i mjesečni dodatak za prehranu.
• Uplatu u dobrovoljni mirovinski fond te dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje.
• Božićnicu, regres i druge prigodne nagrade.
• Mogućnost rada od kuće do 7 dana mjesečno.
• Dodatne pogodnosti i potpore za zaposlenike i njihove obitelji.
• Najmanje 20 dana godišnjeg odmora uz mogućnost ostvarivanja dodatnih dana prema stažu, dobi i obiteljskom statusu.
• Stabilno radno okruženje s dugoročnim mogućnostima profesionalnog razvoja.