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Supervisor de Tooling

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Únete a Koch | Donde Tu Trabajo Sí Cuenta

Supervisor de Tooling

Ubicación: Apodaca, Nuevo León

1st Shift: 6:00 am – 3:00 pm

2nd Shift: 2:30 pm – 11:30 pm

3rd Shift: 10:00 pm – 6:00 am

(Debe ser flexible para rotar turnos, de LUNES A VIERNES)

Nuestro equipo

Únete a un equipo comprometido con la excelencia operacional, la innovación y la mejora continua en Koch Engineered Solutions. Buscamos un líder que combine sólidos conocimientos técnicos en herramentales (tooling) y manufactura con una genuina pasión por desarrollar personas, construir capacidades y fortalecer la cultura de trabajo en equipo. Tendrás la oportunidad de influir directamente en el crecimiento de los colaboradores, la confiabilidad de los procesos y el éxito del negocio.

Responsabilidad principal: ayudar a los colaboradores a desarrollarse y maximizar sus contribuciones al negocio.

Lo que harás

  • Liderar las actividades de Tooling para asegurar la disponibilidad, confiabilidad y desempeño de los equipos y herramentales.
  • Desarrollar a los colaboradores para maximizar sus contribuciones, capacidades y crecimiento profesional.
  • Crear un ambiente de confianza, colaboración y mejora continua donde las personas puedan alcanzar su máximo potencial.
  • Supervisar la fabricación, reparación, mantenimiento y mejora de herramentales de producción.
  • Coordinar recursos internos y externos para garantizar la ejecución segura y eficiente de los trabajos.
  • Analizar fallas complejas e implementar acciones correctivas sostenibles.
  • Identificar oportunidades de mejora en procesos, equipos y herramentales para incrementar seguridad, calidad, productividad y reducción de costos.
  • Establecer indicadores de desempeño para las áreas de mantenimiento y tooling.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, medio ambiente y calidad.
  • Participar en proyectos de mejora continua, automatización y expansión de capacidades productivas.
  • Gestionar el desarrollo técnico del equipo mediante capacitación, coaching y seguimiento al desempeño.

Requisitos

  • Experiencia liderando equipos técnicos en ambientes industriales.
  • Experiencia sólida en Tooling, troqueles, herramentales, mantenimiento y reparación de herramientas de producción.
  • Conocimiento de procesos de estampado, punzonado, maquinado o manufactura metalmecánica.
  • Conocimiento práctico de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos.
  • Experiencia en análisis de causa raíz y solución estructurada de problemas.
  • Capacidad para interpretar planos mecánicos, diagramas eléctricos y documentación técnica.
  • Experiencia en planificación de mantenimiento preventivo y predictivo.
  • Habilidad para gestionar prioridades múltiples en entornos dinámicos de manufactura.
  • Conocimiento de metodologías de mejora continua.

Comportamientos que buscamos

Más allá del conocimiento técnico, buscamos una persona que:

  • Sea intencionalmente inclusiva y trate a todas las personas con respeto y dignidad.
  • Colabore eficazmente con diferentes áreas y construya relaciones de confianza.
  • Tenga la valentía para enfrentar lo desconocido y abordar situaciones complejas o desafiantes.
  • Busque continuamente nuevas y mejores formas de hacer las cosas.
  • Reconozca sus fortalezas y limitaciones, y sepa cuándo solicitar apoyo o involucrar a otros expertos.
  • Fomente una cultura de aprendizaje, responsabilidad y mejora continua.
  • Desarrolle activamente a las personas mediante coaching, retroalimentación y mentoría.
  • Demuestre iniciativa, sentido de urgencia y orientación a resultados.
  • Tome decisiones basadas en datos y análisis objetivo.

Deseable

  • Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica o afín.
  • Experiencia en supervisión de talleres de tooling o áreas de mantenimiento industrial.
  • Inglés intermedio o avanzado.
  • Experiencia en TPM, Lean Manufacturing o Reliability Excellence.
  • Experiencia en gestión de proyectos de capital o mejoras de procesos.
  • Pasaporte y visa vigentes.

Salario esperado

Esperamos ofrecer un rango salarial competitivo de acuerdo con experiencia, habilidades y capacidades demostradas.

Beneficios

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Aguinaldo de 30 días (superior a la ley)
  • Vacaciones de ley + prima vacacional del 50%
  • Vales de despensa (10%)
  • Fondo de ahorro (13%)
  • Seguro de vida
  • Transporte de personal
  • Comedor subsidiado
  • Programa de bienestar y apoyo emocional (EAP)
  • Permisos especiales (matrimonio, fallecimiento)
  • Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, PTU)



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