Svetovalec v pravosodju – samostojni sodniški pomočnik na Z.O.

SVETOVALEC V PRAVOSODJU – SAMOSTOJNI SODNIŠKI POMOČNIK NA Z.O.

na zunanjem oddelku v Novi Gorici
1 delovno mesto za nedoločen čas

Delovno mesto svetovalec v pravosodju – samostojni sodniški pomočnik je uradniško delovno mesto, ki se lahko opravlja v nazivu svetovalec v pravosodju III, z možnostjo napredovanja v naziv svetovalec v pravosodju II in svetovalec v pravosodju I.

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• Najmanj specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja), podpodročje izobraževanja: 0421 pravo

• obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv,

• izpit iz poznavanja določil Sodnega reda,

• 7 mesecev delovnih izkušenj,

• znanje uradnega jezika,

• državljanstvo Republike Slovenije,

• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev,

• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega

• dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Opis del in nalog:

• anonimizacija sodb in vsebinska priprava sodb za vnos v bazo PRIS, uvažanje in obdelava sodb v aplikacijo PRIS;

• priprava osnutkov enostavnejših sodnih sklepov;

• odločanje o sodnih taksah, stroških sodnih tolmačev in sodnih izvedencev;

• priprava pozivov in odločitev v II Upr zadevah;

• spremljanje in proučevanje prakse pravosodnega organa in strokovne literature;

• opravljanje drugih strokovnih del v postopkih na oddelku, skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi ter izvedba celotnega postopka postavitve sodnega tolmača in sodnega izvedenca;

• vodenje in usklajevanje dela na področju evidenc, priprava poročil, analiz in informacij, strokovnih referatov in navodil, pravnih mnenj in vlog;– pomoč vodji oddelka pri izvrševanju nalog s področja sodne uprave;– opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, direktorja sodišča, vodje oddelka, sodnika ali strokovnega sodelavca.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, da je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanje dela in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Na uradniško delovno mesto lahko kandidirajo tudi kandidati, ki nimajo opravljenega izpita iz poznavanja določil Sodnega reda in opravljenega usposabljanja za imenovanje v naziv, pod pogojem, da bodo v primeru izbora na delovno mesto navedeni izpit in usposabljanje opravili najkasneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi.

K prijavi morajo kandidati priložiti:

1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven izobrazbe, smer ter datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja, pridobljen strokovni naziv in izobraževalna ustanova, pri kateri je bila izobrazba pridobljena;

2. opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj: kandidat navede vse dosedanje delovne izkušnje, datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja oziroma dela pri posameznem delodajalcu, ter kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu, ter navede raven zahtevane izobrazbe za opravljanje dela;

3. izjavo o opravljenem obveznem usposabljanju za imenovanje v naziv, če ga kandidat ima, z navedbo datuma in številke potrdila;

4. izjavo o opravljenem izpitu iz poznavanja določil Sodnega reda, če ga kandidat ima, z navedbo datuma in številke potrdila;

5. izjavo kandidata, da

• je državljan Republike Slovenije,

• ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,

• zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja,

• ki se preganja po uradni dolžnosti;

6. izjavo kandidata, da izpolnjuje vse pogoje za razpisano delovno mesto;

7. izjavo kandidata, da za namen tega javnega natečaja dovoljuje Upravnemu sodišču RS pridobitev podatkov iz uradnih evidenc.

Zaželeno je, da je prijava na prosto delovno mesto pripravljena na obrazcu, ki je priloga tega javnega natečaja, z natančno izpolnjenimi vsemi rubrikami.

Izbrani kandidat bo delo opravljal na uradniškem delovnem mestu svetovalec v pravosodju – samostojni sodniški pomočnik v nazivu svetovalec v pravosodju III, z možnostjo napredovanja v naziv svetovalec v pravosodju II in svetovalec v pravosodju I.

Izhodiščni plačni razred naziva svetovalec pravosodju III na delovnem mestu svetovalec v pravosodju – samostojni sodniški pomočnik je 17. plačni razred (2.030,25 EUR bruto), pri čemer kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24).

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in štirimesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo opravljal na Upravnem sodišču RS, Zunanjem oddelku v Novi Gorici, Rejčeva ulica 7, 5000 Nova Gorica.

Obveščanje in vročanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski pošti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.

Kandidati, katerih vloga bo prepozna ali nepopolna ali, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne bodo izkazovali izpolnjevanja natečajnih pogojev, se v skladu s 65. členom ZJU-1 ne bodo uvrstili v izbirni postopek.

Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki, ki jo pošlje preko portala Mojedelo.com z označbo „Su KS 124/2026 SSP NG“ v roku 15 dni od dneva objave javnega natečaja na spletni strani Upravnega sodišča RS ter na Zavodu RS za zaposlovanje, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.

Dodatne informacije dobite v kadrovski službi Upravnega sodišča RS, tel. št. 01/4700100 (Metka Meglič).

V besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.