Teamleader Sales Support (m/w/d) für die Abteilung „Supply Chain Fulfilment"

Wir, die TECE SE, sind ein weltweit tätiger Systemhersteller für
Sanitär- und Heizungsinstallation. Unsere Produkte vertreiben wir
über den Fachgroßhandel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften
und zahlreichen Vertriebspartner weltweit. Insgesamt sind bei unserer
TECE Gruppe rund 1.800 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des
Teams Sales Support innerhalb der Abteilung Supply Chain Fulfilment
Verantwortung für die effiziente, operative Auftragsabwicklung der
zugeordneten internationalen Vertriebsgesellschaften und
Vertriebspartner (außer Deutschland und Österreich) Steuerung und
Sicherstellung einer kundenorientierten Betreuung der internationalen
Vertriebsgesellschaften sowie externen Vertriebspartner im
Tagesgeschäft Sicherstellung eines reibungslosen Auftragsmanagements
einschließlich eines übergreifendem Rückstands- und
Engpassmanagements Verantwortung und Sicherstellung der Einhaltung
export- und zollrechtlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit den
zuständigen Fachbereichen Analyse, Optimierung und kontinuierliche
Weiterentwicklung der Vertriebs- und Auftragsabwicklungsprozesse in
enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen und Global Key Usern
Sicherstellung einer kundenorientierten Angebotsbearbeitung sowie
Nachverfolgung vertriebsrelevanter Angebote Mitarbeit in
bereichsübergreifenden Projekten sowie Übernahme von
Projektleitungen innerhalb des Verantwortungsbereichs Steuerung eines
wirksamen Qualitätsmanagements einschließlich Auditmanagement und
nachhaltiger Maßnahmenverfolgung Definition, Analyse und
kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen (KPIs) wie
Service Level, Produktivität und Prozessqualität im Bereich Sales
Support Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden
Zusammenarbeit entlang der Supply Chain Verantwortung für die Pflege
und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Stammdaten Wahrnehmung der
Führungsverantwortung im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und
Umweltschutz für den eigenen Verantwortungsbereich Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation
im Bereich Außenwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem
Industrieunternehmen Führungserfahrung sowie Freude an der
Entwicklung leistungsstarker Teams Ausgeprägte Kundenorientierung und
Servicementalität Hohe Affinität zu Prozessoptimierung,
Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung Hohes Maß an
Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und
Verantwortungsbereitschaft Selbstständige und lösungsorientierte
Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ggf.
Beherrschung einer weiteren Fremdsprache Versierter Umgang mit System
wie SAP S4/HANA, SAP-GTS sowie MS O365 und Salesforce
Reisebereitschaft im nationalen sowie internationalen Raum
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und
Präsentationsfähigkeiten vor unterschiedlichen Hierarchieebenen
Interkulturelle Kompetenz und Empathie Unsere Benefits Entwicklung &
Onboarding: Individuelle Einarbeitungspläne, Produkt- und
Systemschulungen, Aus- und Weiterbildung, unsere digitale
Lernplattform Speexx sowie eine Welcome Box mit wichtigen
Informationen für den Start. Flexibles Arbeiten & Ausstattung:
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice - abhängig vom Tätigkeitsfeld und
individuell vereinbar sowie ein Firmenlaptop. Finanzielle Vorteile &
Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente),
vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte und
Corporate Benefits. Gesundheit & Fitness: Betriebsarzt,
Fahrrad-Leasing mit Eurorad, Sport- und Fitnessangebote, z. B.
Hansefit & TECEfit Community, Massagen und Gesundheitstage am
Headquarter. Verpflegung & Komfort: Frühstück und Mittagessen in
unserer TECEria, kostenloses Wasser und Obst, Parkplätze direkt am
Gebäude. Gemeinschaft & Miteinander: Mitarbeiterevents,
Blutspendenaktionen und weitere Angebote für ein gutes Miteinander.
Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins direkt über den Button "Jetzt bewerben". Unsere
Türen stehen immer offen. Wir freuen uns über Bewerbungen von
Menschen mit Beeinträchtigung und legen Wert auf ein vielfältiges
Miteinander. Linda Tepe Personalreferentin Recruiting & Employer
Branding Tel: 02572 928 815 Diesen Job teilen!