Teamleiter Modernisierung Mechanik (w/m/div.)

Job Title: Teamleiter Modernisierung Mechanik (w/m/div.)

Job Description:

• Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung nationaler und internationaler Modernisierungsprojekte für Kesselanlagen – von der technischen Auslegung bis zur Inbetriebnahme.
• Außerdem entwickelst du maßgeschneiderte Konzepte für Anlagenmodernisierungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Projektpartnerinnen bzw. -partnern.
• Das mechanische Team, bestehend aus Order-Managerinnen bzw. -Managern und Auftragsabwicklerinnen sowie Auftragsabwicklern führst du fachlich sowie disziplinarisch und unterstützt dabei internationale Regionalgesellschaften sowie Vertriebspartner:innen.
• Die gesamte Auftragsabwicklung inklusive SAP/LPK, Materialsteuerung, technische Dokumentation und Reklamationsbearbeitung steuerst du eigenverantwortlich.
• Du optimierst Prozesse sowie Organisationsstandards und treibst die Weiterentwicklung des Modernisierungsgeschäfts mit Fokus auf Effizienzsteigerung sowie Umsatzwachstum voran.
• Zur datenbasierten Steuerung entwickelst du aussagekräftige Instrumente und etablierst relevante KPIs, um Produktivität, Ressourcenauslastung sowie Wirtschaftlichkeit transparent zu messen und zu optimieren.
• Gemeinsam mit den internationalen Vertriebsorganisationen identifizierst du Geschäftspotenziale und leitest nachhaltige Maßnahmen zur Erschließung neuer Marktpotenziale ab.

Qualifications:

• Ausbildung: abgeschlossenes technisches oder technisch-wirtschaftliches Studium, beispielsweise im Wirtschaftsingenieurwesen oder in der Energietechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, der Energietechnik oder der Modernisierung komplexer technischer Anlagen; umfassende Kenntnisse im mechanischen Anlagenbau; Erfahrung in der Projektabwicklung und idealerweise in der Führung von Mitarbeitenden; fundierte Erfahrung in der internationalen Vertriebssteuerung, Geschäftsplanung und Analyse von Umsatz- und Wachstumspotenzialen; Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung datenbasierter Steuerungsinstrumente (insbesondere Business Intelligence wie Power BI, Sales-Funnel-Management und KPI-Systeme); Erfahrung in der Steuerung internationaler, bereichsübergreifender Projekte sowie in der Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen; idealerweise Kenntnisse in SAP, LPK und technischen Auslegungsprogrammen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, Teams zu entwickeln und Wissen aktiv zu vermitteln; du arbeitest strukturiert, analysierst Sachverhalte präzise und entwickelst lösungsorientierte Ansätze, wobei du durch deine klare Kommunikation und dein Organisationstalent überzeugst
• Arbeitsalltag: Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Additional Information:

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Julia Zippel (Personalabteilung)
+49 9831 56 611

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Felix Rathsmann (Fachabteilung)
+49 9831 56 316
Markus Tuffner (Fachabteilung)
+49 9831 56 720

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Nürnberger Straße 73

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Video zur Stelle: https://www.youtube.com/watch?v=pPLkolZ2bTY