Technicien Automatisme Informatique Industrielle
Description
Un géant mondial dans la fourniture de solutions d'électricité, d'énergie éolienne et d'électrification ouvre un role de Technicien Automatisme Informatique Industrielle sur Massy (91).
POINTS CLES DU POSTE :
Métier de l’employeur : Ingénierie, conception et installation de systèmes de conversion d'énergie électrique en énergie mécanique (les convertisseurs de puissance, armoires de contrôle, moteurs électriques, générateurs)
Taille : 1110 personnes
Marchés : France et International
Type de poste : CDI avec Télétravail hybride
Contexte du poste : Remplacement de collaborateur et accroissement d"activité
Nombre d’années d’expériences attendus : 2 ans minimum
Outils, technologies utilisés et à maitriser :
Diplômes : Minimum Licence
Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.
MISSIONS :
- Programmer et paramétrer des applications de supervision
- Installer et configurer des stations IHM (Interface Homme Machine )
- Déployer les mesures de Cybersécurité requises
- Paramétrer les systèmes de télé-diagnostic associés à la supervision
- Réaliser les tests en usine sur les systèmes d’automatisme
- Assurer la veille technologique, le maintien et l’évolution des standards de supervision
Profil
- Connaissances des langages de programmation automates, des bases de données et des réseaux informatiques.
- Minimum Bac+3 en Informatique industrielle
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur le même type de poste
- Déplacements en France et à l’étranger pour la participation aux phases de mise en service sur des sites industriels.
- Connaissances des langages de programmation automates, des bases de données et des réseaux informatiques
- La connaissance des logiciels de supervision ( PCVue / Intouch … ) serait un gros plus.
- Maîtrise de l’anglais obligatoire au vu du contexte international
Informations contractuelles
Parcours d'intégration : Programme d’on-boarding avec le Manager
Déroulé du processus de recrutement : 4 entretiens sont prévus :