Technicien chargé de maintenance F/H

Au sein du Département d'Observation Territoriale (voir "Qui sommes-nous" ci-dessous), sous l'autorité du Responsable de Zone d'Observation et dans le cadre de son pôle d'observation de rattachement, vous aurez pour missions de :

• Participer à l'élaboration de dossiers d'infrastructure (électriques, télécoms, génie civil) nécessaires aux systèmes d'observation
• Installer, désinstaller, mettre en service et suivre le fonctionnement des systèmes d'observation et de leurs équipements rattachés
• Assurer la maintenance préventive et corrective de ces systèmes
• Participer à la mise à jour des référentiels de métadonnées d'observation (installation, maintenance, gestion de réseau
• Suivre les plans d'installation et l'inventaire des matériels et logiciels de son domaine
• S'assurer de la qualité des sites d'observation
• Participer à la surveillance de la conformité de la production d'observation
• Apporter son soutien à d'autres pôles

Une formation de niveau BAC+2 est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Le poste impose une qualification ATSEP (Air Trafic Safety Electronics Personnel, voir par exemple
https://www.atsep.eu/ pour plus d'informations), qui pourra être obtenue avec l'appui du service dans la première année de prise de fonction.

Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :

•Savoirs faire attendus

Maintenance et instrumentation :

• Assurer la maintenance des instruments et capteurs (météorologiques et aéronautiques)
• Maîtriser les principes et techniques d’emploi des appareils de mesure
• Appliquer les techniques de contrôle et de réglage des instruments

Expertise technique et scientifique :

• Météorologie générale
• Réseaux et données climatiques
• Instruments et capteurs météorologiques
• Instruments et capteurs de météo aéronautique
• Connaissance des radars météorologiques
• Réglementation aéronautique et procédures de veille
• Lois, théories et normes en électricité/électronique

Compétences informatiques et organisationnelles :

• Informatique
• Différents types de matériels informatiques et logiciels
• Hygiène, sécurité et conditions de travail

Compétences opérationnelles :

• Conduite sur route en conditions difficiles
• Élaborer des plans d’action ou programmes
• Savoir rédiger (documents techniques, rapports, etc.)
• Travailler en réseau
• Communiquer

•Savoirs être appréciés

• Sens de l’analyse
• Esprit d’équipe
• Rigueur