Technicien Incendie - Electricité Bruxelles (H/F/X)
Description
Entreprise active dans les systèmes de sécurité, notre client renforce ses équipes et recherche un Technicien Incendie pour intervenir en itinérance auprès d’une clientèle professionnelle à Bruxelles et dans le Brabant Wallon, dans le respect des exigences de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Vos missions
• Assurer l’entretien préventif et curatif ainsi que le dépannage de systèmes de sécurité incendie chez des clients professionnels (logements, sites industriels, administrations)
• Réaliser les tests, diagnostics et interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des installations, dans le respect des normes, des procédures internes et des prescriptions réglementaires en vigueur, y compris des adaptations de câblage de faible ampleur
• Compléter les rapports d’intervention via tablette, dans le respect des procédures de traçabilité et de conformité
• Organiser et gérer votre planning d’interventions de manière autonome en itinérance régionale
• Participer ponctuellement au service de garde, dans le respect des protocoles de sécurité applicables (rémunéré selon barème)
Profil recherché
• Formation A2 en électronique ou en électricité, ou expérience équivalente
• Bonnes compétences en câblage, lecture de plans et utilisation d’outils digitaux
• Permis B requis et mobilité régionale
• Autonomie, rigueur, sens du service et respect des procédures
• Casier judiciaire vierge requis pour l’accès à des sites sécurisés
Conditions proposées
• Contrat CDI à temps plein (39h/semaine)
• Rémunération en fonction de l’expérience, complétée par des indemnités nettes journalières
• Prime de résultat et écochèques annuels
• Véhicule de fonction avec stock de matériel
• Outils, équipements et formations continues fournis, notamment en matière de normes et de conformité
• 6 jours de récupération par an
• Rémunération majorée pour les gardes
• 150 % le samedi
• 200 % le dimanche et jours fériés
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Mentions légales
Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle. Les données sont utilisées uniquement dans le cadre du recrutement, conformément au RGPD et à la législation belge. La sélection est basée exclusivement sur des critères objectifs liés aux compétences et à l’expérience, sans aucune discrimination.