Technicien Laboratoire Physico-Chimie H/F - CDI

Rattaché(e) au Responsable Adjoint du Laboratoire Contrôle, vous réalisez les analyses physico-chimiques des matières premières et des produits vracs dans les délais requis et vous validez la qualité des produits selon les normes et les référentiels BPF en vigueur.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser les analyses (tests physiques, tests organoleptiques, analyses par UV, IR, HPLC, CPG, SAA, etc...) sur les matières premières et sur les produits vracs avant leur conditionnement

• Rédiger les dossiers d’analyse associés

• Enregistrer les résultats dans l’ERP

• Vérifier les dossiers d’analyse

• Valider la conformité des résultats

• Alerter son responsable en cas de non-conformité et appliquer la procédure de gestion des non conformités (déroulement enquête pour identifier la cause, proposition d’actions préventives pour éviter la récurrence et rédaction de la synthèse)

• Libérer les lots de matières premières et vracs dans le respect des procédures en vigueur

• Tenir à jour les dossiers matières premières et vracs

• Créer et mettre à jour les documents du laboratoire

• Suivre et gérer l’échantillothèque, les réactifs, la verrerie et les consommables du secteur

• Gérer les équipements d’analyse (étalonnage, entretien, maintenance et qualification périodique)

• Participer aux missions en lien avec le fonctionnement du laboratoire de Physico-Chimie (réunion quotidienne de management visuel, suivi et analyse des indicateurs, 5S, amélioration continue, ...)

De formation Bac+2 à Bac+3 en Chimie ou Biochimie, vous avez une expérience significative sur un poste similaire et idéalement en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. Vous connaissez les référentiels BPF ou BPL.

Compétences comportementales nécessaires à la réussite dans ce poste :

• Capacité à s’organiser en autonomie par rapport aux missions confiées et aux délais définis

• Aptitude à travailler en équipe

• Esprit critique, force de proposition et curiosité

• Bonne communication orale et écrite

• Rigueur

• Flexibilité (besoins du service, imprévus) / gestion des priorités

Horaire : journée (horaires variables)

Sisley Industrie place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.