Técnico/a de Recursos Humanos (M/F)

A MedialCare – Saúde, Prevenção e Bem-Estar, S.A. pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um/a Técnico/a de Recursos Humanos (M/F).

Procuramos uma pessoa organizada, comunicativa e responsável, com interesse em integrar uma função diversificada na área dos Recursos Humanos, com especial incidência no recrutamento e na gestão administrativa de colaboradores e prestadores de serviços.

Principais funções:

Apoio aos processos de recrutamento e seleção;
Publicação de anúncios, triagem curricular e contacto com candidatos;
Apoio na admissão e integração de novos colaboradores e prestadores de serviços;
Organização e atualização da documentação de Recursos Humanos;
Acompanhamento de assiduidade, férias e ausências;
Apoio na organização da formação profissional;
Atualização de bases de dados, mapas e registos internos;
Contacto regular com colaboradores e profissionais de saúde.

A função não inclui processamento salarial.

Perfil pretendido:

Formação em Recursos Humanos;
Experiência profissional em Recursos Humanos, recrutamento ou funções administrativas (mínimo de 1 ano de experiência profissional);
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Organização, rigor e capacidade de gestão de prioridades;
Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel;
Sentido de responsabilidade, discrição e confidencialidade;
Dinamismo, autonomia e espírito de equipa.

Será valorizada experiência no recrutamento de profissionais de saúde, embora não constitua fator eliminatório.

Não é necessário ter experiência em todas as áreas indicadas, sendo assegurado acompanhamento inicial.

Oferecemos:
Integração numa empresa com experiência na área da Saúde e Segurança no Trabalho;
Formação e acompanhamento inicial;
Modelo de trabalho híbrido, após o período de integração e de acordo com a organização da função;
Possibilidade de adquirir e desenvolver experiência em diferentes áreas de Recursos Humanos;
Possibilidade de mobilidade e progressão interna, de acordo com o desempenho, competências demonstradas e oportunidades existentes;
Ambiente de trabalho profissional e colaborativo;
Condições contratuais de acordo com a experiência demonstrada.

Os/as interessados/as deverão enviar o currículo atualizado, indicando no assunto:

“Candidatura – Técnico/a de Recursos Humanos (M/F)”

A MedialCare assegura a confidencialidade das candidaturas. Os dados pessoais recebidos serão tratados exclusivamente para efeitos de recrutamento e seleção, nos termos da legislação aplicável.