Técnico de Eletrónica (Palmela)

Possui conhecimentos em eletrónica, manutenção industrial ou automação? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa da indústria de automação e encontra-se a recrutar um técnico de eletrónica e manutenção (M/F/D) na zona de Palmela.

Funções:
-Montagem e manutenção de equipamentos e esquemas elétricos;
-Realizar manutenção de equipamentos eletrónicos;
-Análise e diagnóstico de avarias;
-Interpretação de desenhos técnicos;

Requisitos:
-Formação de Técnico de Eletrónica ou Similar (equivalente ao 12ºano);
-Conhecimentos em automação e comando, eletrónica, eletricidade ou mecânica;
-Experiência em circuitos eléctricos, troubleshooting e reparações;
-Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos;
-Experiência/conhecimentos em equipamentos como máquinas das linhas de produção;
-Cumpridor e atento a normas de segurança e higiene no trabalho;
-Participar na divulgação de problemas;
-Profissional dinâmico e pró-ativo;
-Experiência em circuitos elétricos e reparações.

Oferta:
-Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1210,09-1587,76€ brutos mensal.
-Formação inicial e contínua;
-Horário de segunda a sexta-feira;
-Rede de transportes gratuita oferecida pela empresa;
-Possibilidade de utilizar o refeitório da empresa;
-Integração em equipa multidisciplinar e polivalente
-Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
-Outros complementos previstos na política interna do cliente

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

Submeta já a sua candidatura!
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial