Técnico Manutenção Industrial

Técnico de Manutenção Industrial – Palmela
Estamos a recrutar Técnicos de Manutenção Industrial (M/F/D) para empresa do setor automóvel, em Palmela.
Funções
-Executar planos de manutenção preventiva em sistemas elétricos, hidráulicos, AVAC e infraestruturas gerais;
-Diagnosticar e reparar avarias em equipamentos de apoio industrial e infraestruturas;
-Efetuar intervenções corretivas em portas, pavimentos, telhados e restantes estruturas do edifício;--
-Monitorizar consumos de energia, água e gás, propondo melhorias de eficiência energética;
-Inspecionar e assegurar a operacionalidade dos sistemas de proteção contra incêndios;-
-Garantir o cumprimento das normas de segurança aplicáveis às instalações;
-Acompanhar e validar intervenções realizadas por fornecedores externos;
-Registar intervenções e ocorrências em sistema GMAO/CMMS;
-Controlar stocks de consumíveis e materiais de desgaste;
-Elaborar relatórios técnicos relativos ao estado das instalações e equipamentos.-Interpretação de desenho técnico, esquemas elétricos e pneumáticos;

Requisitos
-Curso Técnico de Instalações Elétricas, Eletromecânica, Manutenção Industrial ou equivalente;
-Experiência em manutenção industrial ou manutenção de edifícios;
-Capacidade de resolução de problemas e trabalho sob pressão;
-Sentido de responsabilidade, organização e autonomia;
-Forte orientação para a segurança.

Condições
-Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1150€ - 1493,67€ brutos mensais.
-Transporte e refeitório gratuito por parte da empresa;
-Formação inicial e contínua para desenvolvimento profissional;
-Oportunidades de crescimento dentro da empresa;
-Ambiente de trabalho dinâmico e equipa de apoio local dedicada.
-Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
-Outros complementos previstos na política interna do cliente
Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial