Tehnični direktor / COO (m/ž)

Vaše ključne odgovornosti

• Vodenje proizvodnje in nabave strojnih delov ter zagotavljanje varnega in urejenega delovnega okolja, jasnih odgovornosti in doslednega izvajanja procesov.

• Dvig izkoriščenosti strojev, skrajševanje pripravljalnih in pretočnih časov ter odpravljanje ozkih grl z uporabo načel vitke proizvodnje in spremljanjem kazalnikov, vključno z OEE.

• Razvoj in optimizacija tehnoloških postopkov, orodij, priprav, normativov in dokumentacije ter reševanje zahtevnejših tehnoloških izzivov.

• Razvoj in uvedba AI podprtega sistema planiranja proizvodnje ter nabave materiala in delov ter skrb za njegovo učinkovito uporabo v praksi.

• Obvladovanje proizvodnih stroškov in dobavnih rokov ter presoja, katere dele izdelati v lastni proizvodnji in katere nabaviti.

• Zagotavljanje kakovosti med proizvodnim procesom ter zmanjševanje neskladnosti in reklamacij.

• Razvoj ekipe vodij, tehnologov in CAM-programerjev ter sodelovanje s konstrukcijo, kakovostjo, logistiko, montažo in drugimi lokacijami skupine.

• Uvajanje novih izdelkov in tehnologij ter nadaljnja avtomatizacija in digitalizacija proizvodnje.

Pričakujemo

Kaj pričakujemo

• VII. stopnjo izobrazbe strojne ali druge tehnične smeri ter najmanj pet let vodstvenih izkušenj na področju proizvodnje ali tehnologije v strojegradnji.

• Dokazljive rezultate pri povečanju produktivnosti, izboljšanju izkoriščenosti strojev ali skrajšanju pretočnih časov.

• Izkušnje z vodenjem večje ekipe, načrtovanjem proizvodnje in optimizacijo procesov ter praktično poznavanje vitke proizvodnje.

• Dobro poznavanje materialov in mehanske obdelave kovin ter razumevanje varjenja, CNC-obdelave, barvanja, tehnične dokumentacije in standardov.

• Poznavanje sistemov ERP in CAD ter odprtost za uvedbo umetne inteligence ter digitalnih rešitev s katerimi se lahko izboljšajo procesi.

• Samostojnost, odločnost in sposobnost povezovanja strateških ciljev z vsakodnevnim delom v proizvodnji.

• Jasno komunikacijo ter sposobnost povezovanja, motiviranja in razvoja sodelavcev.

• Znanje angleščine ali nemščine najmanj na ravni B1, pripravljenost na službena potovanja ter časovno prilagodljivost v ključnih fazah projektov.

Nudimo

Kaj ponujamo

• Samostojno vodstveno funkcijo z jasnimi pooblastili, neposrednim vplivom na razvoj podjetja in možnostjo postopnega širjenja pristojnosti.

• Stimulativen plačilni paket z dodatnim letnim nagrajevanjem glede na dogovorjene kazalnike uspešnosti.

• Investicijsko podporo pri posodobitvah opreme, uvajanju novih tehnologij in izboljševanju proizvodnje.

• Delo v stabilni, rastoči skupini z globalnim trgom, sodobnim strojnim parkom in izkušeno strokovno ekipo.

• Zaposlitev za nedoločen čas z dogovorjenim poskusnim delom ter možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja.

• Dodatno pokojninsko in kolektivno nezgodno zavarovanje, interni fitnes, športne aktivnosti in druge ugodnosti.

Prijava

Prijava z življenjepisom in kratkim motivacijskim pismom pošljite do 30.11.2026.

Izbrane kandidate bomo povabili na osebni razgovor z lastniki in ogled proizvodnje. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.