Skip to content

Search jobs inside your AI agent.

Grok Bot

Connect

apreel

UI Designer

Posted Updated
Discussion

Description

Czym będziesz się zajmować?

Opis projektu: Wdrożenie nowego wyglądu aplikacji mobilnej.

Zadania:

  • Projektowanie i rewizja Visual Interface dla Aplikacji Mobilnej.
  • Codzienne wsparcie zespołów produktówych (PO, Analitycy, UX, Dev, etc.).
  • Współtworzenie Design Systemu pod mobile oraz platformę Eximee.


Kogo poszukujemy?

Wymagania:

  • Min. 10 lat doświadczenia jako UI Designer.User-Centred Design
  • Zasady projektowania (heurystyki, best practices UX).
  • Zasady Gestalt (hierarchia, percepcja, grupowanie).
  • Zaawansowany visual design (typografia, kolor, kompozycja, gridy).
  • Material Design oraz Human Interface Guidelines.
  • Projektowanie aplikacji mobilnych (iOS/Android).
  • Responsywne projektowanie (RWD, multi-device).
  • Zasady WCAG 2.1/2.2.
  • Tworzenie i rozwój design systemów (komponenty, tokeny).
  • Zaawansowana znajomość Figma (auto-layout, variants).
  • Prowadzenie szkoleń i mentoring z zakresu Figmy
  • Prototypowanie (low/high fidelity, microinterakcje).
  • Storytelling w projektowaniu i prezentacji rozwiązań (Umiejętność argumentowania decyzji projektowych).
  • Wysokie kompetencje prezentacyjne.
  • Współpraca z biznesem i developmentem + przygotowywanie specyfikacji (handoff, design QA).
  • Projektowanie mikrointerakcji i przejść między ekranami.


Czego wymagamy?

6 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
  • Figma
  • WCAG
Języki:
  • Polski
  • Angielski


Jakie warunki i benefity otrzymasz?
  • 16.8k–23.5k PLN netto/m (B2B)
  • B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: W całości


Kim jesteśmy?
Firma apreel powstała w kwietniu 2010 roku. W miarę rozwoju firmy i równolegle ze wzrostem poziomu zaufania klientów, jej działalność poszerzyła się o usługi Outsourcingu Specjalistów IT. Dziś to właśnie ten obszar stanowi główny filar działalności apreel.

Skills

Apply

See also

Design jobs by country — openings, pay and top skills →