Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Krka, tovarna zdravil, d. d., Novo mesto

NewBe an early applicant

Upravljalec strojev v Proizvodnji zdravil (m/ž)

Posted Updated Apply by
Discussion

Description

  • upravljanje in nadzorovanje delovanja avtomatiziranih in računalniško vodenih strojev za proizvodnjo farmacevtskih izdelkov

  • priprava strojev za zagon in vodenje procesov pri proizvodnji trdnih, poltrdnih, tekočih in sterilnih farmacevtskih oblik

  • premontaže strojev in osnovna vzdrževalna dela

  • čiščenje strojev, delovnega mesta in delovnih površin

  • delo v dveh oz. po potrebi v treh izmenah

Pričakujemo

  • srednješolsko izobrazbo tehnične ali splošne smeri

  • strokovnost, odgovornost, samostojnost, učljivost, komunikativnost, odločnost in samoiniciativnost

  • poznavanje uporabniških orodij MS Office

  • vozniški izpit B-kategorije

Nudimo

  • uvajanje in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev

  • možnost zaposlitve za nedoločen čas

  • strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje

  • dobre delovne razmere

O podjetju

Skupina Krka se uvršča med vodilne svetovne proizvajalce generičnih zdravil. V več kot 70 letih smo zrasli v skupino, ki jo poleg matične družbe v Sloveniji sestavljajo odvisne družbe in predstavništva v več kot 50 državah.

Več kot 13.000 zaposlenih vsak dan skrbi za kakovost, inovativnost in razvoj farmacevtskih izdelkov. Z našimi zdravili vsak dan pomagamo zdraviti najpogostejše bolezni sodobnega časa več kot 100 milijonom ljudem v 70 državah.

POSTANITE DEL ZAVZETE EKIPE

Ključ do uspeha je vlaganje v svoje ljudi. Krkina zgodba je zgodba o strokovnosti in znanju, kakovosti in inovativnosti, timskem delu in dobrih medsebojnih odnosih. Svojim zaposlenim omogočamo optimalne pogoje za razvoj, hitro prepoznamo njihove potenciale, spodbujamo jih k ustvarjalnosti in cenimo njihovo predanost delu.

Apply

See also

Manufacturing jobs by country — openings, pay and top skills →