Vice President Mergers & Acquisitions Restructuring (m/w/d)
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Description
Für unser Team im Bereich Mergers & Acquisitions mit Schwerpunkt Restrukturierung suchen wir am Standort München einen erfahrenen Vice President (m/w/d), der klassische M&A-Transaktionen ebenso wie Sondersituationen und Distressed-M&A-Prozesse operativ führt und maßgeblich mitgestaltet.
- Sie übernehmen die operative Leitung nationaler und internationaler M&A- und Restrukturierungstransaktionen (Sell-Side und Buy-Side) über den gesamten Prozess hinweg
- Sie steuern das Projektteam im Tagesgeschäft und fördern die fachliche Weiterentwicklung von Analysten und Associates
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Mandanten und weitere Transaktionsbeteiligte und begleiten die Verhandlungen gemeinsam mit den Partnern
- Sie verantworten die Erstellung von Prozessdokumenten (z. B. Information Memorandum, Teaser) und Finanzmodellen und prüfen Unternehmensbewertungen (z. B. DCF, Multiples)
- Sie steuern Due-Diligence-Aktivitäten (z. B. Aufsetzen virtueller Datenräume) und Q&A-Prozesse
- Sie unterstützen die Partner bei der Gewinnung neuer Mandate durch gezielte Marktanalysen, die Identifizierung von Geschäftschancen und die Erstellung von Pitch-Präsentationen
- Sie bauen Ihr eigenes Netzwerk im Restrukturierungsumfeld kontinuierlich aus
- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium überdurchschnittlich abgeschlossen
- Sie bringen vier bis sechs Jahre Transaktionserfahrung im Bereich Corporate Finance / M&A und idealerweise Restrukturierung mit, z. B. bei einer M&A-Boutique, Investmentbank, Restrukturierungsberatung, Financial Advisory oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Sie haben bereits Transaktionsprozesse operativ geleitet und erste Erfahrung in der Führung von Projektteams gesammelt
- Sie behalten auch in komplexen Restrukturierungssituationen mit unterschiedlichen Interessen der Beteiligten den Überblick und kommunizieren souverän und lösungsorientiert
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse der Bewertungsmethoden und Rechnungslegungsgrundsätze
- Sie arbeiten teamorientiert, engagiert und proaktiv und zugleich selbstständig sowie qualitäts- und ergebnisorientiert
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher und sind sicher im Umgang mit MS Office
- Direkte Einbindung in ein ausgeprägt kollegiales, unternehmerisches und internationales Arbeitsumfeld
- Spannende und herausfordernde Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und sehr hoher Eigenverantwortung
- Optimale Rahmenbedingungen zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterentwicklung
IMAP Karriereseite
Nathalie Hornig
Head of Human Resources