Vodja projektov s področja energetike

• razvoj energetskih projektov: priprava projektov do faze »pripravljen za izvedbo« – tehnična in ekonomska izvedljivost, umestitev, dovoljenja, priključitev na omrežje, izbor tehnologije in poslovnega modela (baterijski hranilniki, OVE, vodik, energetske skupnosti, upravljanje prožnosti, med sektorsko povezovanje),

• izvedba energetskih projektov: samostojno vodenje izvedbe od naročila opreme in gradnje do zagona in predaje v obratovanje, usklajevanje s projektanti, dobavitelji, izvajalci in operaterji omrežij,

• projekti EU: iskanje evropskih in nacionalnih razpisov in priprava prijav, oblikovanje konzorcijev, vodenje delovnih sklopov ali celotnih projektov, vsebinsko in finančno poročanje ter skrb za skladnost s pravili financerjev,

• projekti IT: vodenje razvoja in uvajanja programskih rešitev in podatkovne platforme, povezanih z energetskimi projekti (zahteve, prioritete, načrt izdaj, prevzem), usklajevanje notranjih razvijalcev in zunanjih izvajalcev ter integracije s sistemi naročnikov, trgov in operaterjev,

• načrtovanje in nadzor: terminski plan, proračun, viri in tveganja projektov, spremljanje napredka in pravočasno ukrepanje ob odstopanjih,

• pogodbe in dokumentacija: sodelovanje pri pripravi pogodb s partnerji, naročniki in financerji, vodenje projektne dokumentacije, poročil in analiz,

• komunikacija: redno poročanje vodstvu in naročnikom, sodelovanje z ekipo in zunanjimi deležniki ter predstavitve projektov v slovenskem in angleškem jeziku,

• pridobivanje novih projektov: sodelovanje pri pripravi ponudb, oceni izvedljivosti in oblikovanju novih storitev in poslovnih modelov,

• izboljšave: uvajanje dobrih praks projektnega vodenja in orodij (vključno z orodji umetne inteligence) za hitrejše in preglednejše vodenje projektov.

Pričakujemo

• Najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične (FE, FS, FRI …), naravoslovne ali ekonomske smeri,

• aktivno znanje angleškega jezika,

• vsaj 5 let izkušenj z vodenjem projektov, od tega več uspešno zaključenih projektov s področja energetike (priprava in izvedba postrojev ali energetske infrastrukture),

• izkušnje z vodenjem projektnih ekip in zunanjih izvajalcev,

• poznavanje metod in orodij projektnega vodenja (načrtovanje, proračun, tveganja, klasični in agilni pristopi),

• dobro poznavanje energetskih sistemov ter tehničnega in poslovnega vidika projektov,

• sposobnost usklajevanja različnih deležnikov in odločnost pri zaključevanju nalog,

• odlične komunikacijske veščine: jasno pisanje poročil in prijav ter predstavitev pred večjimi skupinami,

• samostojnost, natančnost, organiziranost in samoiniciativnost.

Prednost – na pa pogoj predstavljajo:

• Izkušnje s prijavo, vodenjem ter finančnim in administrativnim poročanjem projektov EU,

• izkušnje z vodenjem IT projektov (Scrum/Kanban, Azure DevOps, Jira ali podobno),

• izkušnje s projekti baterijskih hranilnikov, OVE, vodika ali priključevanja na omrežje,

• poznavanje trga z električno energijo in sistemskih storitev,

• certifikat projektnega vodenja (IPMA, PMP, PRINCE2 ali podobno),

• vozniški izpit kategorije B,

• če imate javno dostopen projekt (npr. GitHub), ki prikazuje vaše delo, nam pošljite povezavo.

Nudimo

• Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,

• vodenje zahtevnih energetskih projektov, ki jih povezujemo s projekti EU in razvojem programske opreme,

• visoko stopnjo avtonomije in samostojnosti ter priložnosti za uresničitev lastnih idej,

• sodelovanje na »state-of-the-art« projektih s partnerji iz Slovenije in tujine,

• strukturirano uvajanje in možnost napredovanja,

• močan razvoj znanj (mentorstvo, uvajanje, izobraževanja),

• dinamično okolje, kjer se dobre ideje hitro uresničijo,

• stimulativno plačilo in paket ugodnosti.

• fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma (2 dni/tedensko).

Podjetje vsem svojim zaposlenim financira:

• dodatno pokojninsko zavarovanje;

• zavarovanje za primer operacije ali bolezni;

• zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista;

• kolektivno nezgodno zavarovanje.

Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še:

• udeležbo na Maratonu Franja;

• udeležbo na Ljubljanskem maratonu;

• sofinanciranje študija ob delu;

• vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.