Vodja regionalne prodaje (m/ž)

Tvoje najpomembnejše naloge bodo:

• promocija in prodaja celotnega asortimana naših produktov in storitev,

• zbiranje in beleženje informacij o potrebah kupcev v CRM sistemu ter iskanje ustreznih rešitev,

• izdelava kalkulacij, ponudb in poročil,

• nenehno izobraževanje na področju celotnega asortimana,

• delo na terenu (Primorska in Južno slovenska regija) in v pisarni,

• občasna potovanja v tujino.

Kljub temu, da smo mednarodni koncern, smo lastniško še vedno družinsko podjetje, zato nam je pomembno, da so zaposleni zadovoljni, kar skušamo doseči z nenehnimi možnostmi razvoja, kulturo odprte komunikacije ter povezovalnimi dogodki.

Pričakujemo

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• Zaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe, prednost bodo imeli kandidati z izobrazbo tehnične smeri,

• najmanj tri leta delovnih izkušenj na področju B2B prodaje (zaželeno tehničnih produktov),

• aktivno znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezika,

• odlične retorične in pisne komunikacijske sposobnosti v slovenskem jeziku,

• odlična računalniška pismenost (Office, zaželeno poznavanje SAP C4C),

• pripravljenost na nenehno izobraževanje,

• vozniško dovoljenje B-kategorije.

Nudimo

Kaj lahko pričakuješ?

• skrbno načrtovan program uvajanja z nenehno podporo sodelavcev,

• delo v urejenem kolektivu uspešnega mednarodnega podjetja z več kot 70 leti tradicije,

• dolgoročno zaposlitev z možnostjo osebnega razvoja, izobraževanj in napredovanja,

• stimulativen finančni paket, vključno z izplačilom nagrade za poslovno uspešnost,

• službeno vozilo (tudi za privatne namene),

• fleksibilen delovni čas,

• kolektivno pokojninsko in dodatno zdravstveno zavarovanje ob zaposlitvi za nedoločen čas,

• družabna srečanja (teambuildingi, pikniki, novoletna druženja,…).

Če smo te prepričali, te vabimo, da nam ponudbo z življenjepisom in motivacijskim pismom pošlješ preko gumba Prijavite se zdaj. Prijave sprejemamo do zapolnitve delovnega mesta, obravnavali jih bomo diskretno.

V kolikor se v zgornjem opisu nisi našel, poznaš pa osebo, ki bi našo ekipo odlično dopolnila, bomo veseli, če boš z njo delil to informacijo.

O podjetju

SPLOŠNO O PODJETJU

GLAVNE DEJAVNOSTI

Prodaja, najem in servis intralogističnih produktov in storitev.

ORGANIZACIJSKA STRUKTURA IN KLIMA

V korporaciji Jungheinrich AG je na vseh 5 kontinentih več kot 18.000 zaposlenih in od vseh zaposlenih pričakujemo, da bodo delovali v skladu z vrednotami podjetja. Želimo zaposlene s strastjo do dela, sodelavce, ki jim lahko zaupamo in imajo podjetniški pristop, so inovativni in razmišljajo izven okvirjev. Pričakujemo osredotočenost na delo in usmerjenost k rezultatom. Želimo si odkritih in odprtih odnosov. Motiti se je človeško, a pomembno je, da se iz napak učimo. Za svoje delo prevzemamo odgovornost in skupaj gradimo širšo sliko. Vsakdo je odgovoren za svojo profesionalno rast, vsi skupaj za rast podjetja. Imamo elan in pogum, zato bomo skupaj dosegli vse zastavljene cilje.