Werkstudent Sales Development (m/w/d) - Industrial Tech - Remote - 20h/Woche

Als Werkstudent:in im Sales Development bei LeadLane führst du Outbound-Gespräche mit B2B-Entscheider:innen aus der Industrial-Tech-Welt und setzt qualifizierte Demos. Du arbeitest direkt mit den Foundern – kurze Wege, schnelles Feedback, echte Verantwortung ab dem ersten Call. Deine Vergütung ist leistungsabhängig und ungedeckelt: 14,60 €/h Fixum + Provision, OTE 20–35 €/h.

Was erwartet dich?

• Du gehst ins Gespräch mit echten B2B-Entscheider:innen und setzt qualifizierte Demos – dein direkter Hebel aufs eigene Konto.
• Du erkennst Bedarf, stellst die richtigen Fragen und prüfst den Fit im Erstgespräch – wie ein Profi, nicht wie ein abgelesenes Skript.
• Du arbeitest mit vorbereiteten Account-Listen: Wir liefern die richtigen Ansprechpersonen, du holst das Gespräch.
• Du nutzt unsere KI-Plattform, um die richtigen Accounts zur richtigen Zeit zu treffen – Timing schlägt Masse.
• Du pflegst deine Aktivitäten sauber im CRM und hast deine Zahlen jederzeit im Blick.

Was bieten wir dir?

• Einkommen ohne Deckel: 14,60 €/h Fixum + ungedeckelte Demo-Provision – OTE 20–35 €/h. Je mehr du terminierst, desto mehr verdienst du.
• Keine Calls ins Leere: Wir steuern dich auf Accounts mit echtem Bedarf – jede Stunde am Hörer zahlt direkt auf deine Vergütung ein.
• 100 % Remote & flexibel: Zeiteinteilung, die sich um dein Studium legt – nicht andersrum.
• Echtes Tech-Sales-Handwerk: Du lernst Outbound von Profis – mit Founder-Nähe, Coaching und Shadowing-Sessions schon bei deinen ersten Calls.
• Verantwortung ab Tag 1: eigene Accounts, moderne Tools, direkter Draht zu den Foundern.
• Klare Perspektive: Festanstellung nach dem Studium für alle, die liefern.

Was solltest du mitbringen?

• Erste Erfahrung im Outbound oder am Telefon, idealerweise 6+ Monate – du hast schon echte Gespräche geführt und scheust den Hörer nicht.
• Ergebnis-Mentalität: Du misst dich gern an deinen Zahlen, Provision ist für dich Ansporn, nicht Beiwerk.
• Immatrikulation an einer Hochschule für die gesamte Dauer der Tätigkeit (Werkstudierendenstatus, ca. 20 Std./Woche).
• Hohe Schlagzahl und Konstanz – Absagen bremsen dich nicht, du gehst mit voller Energie ins nächste Gespräch.
• Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) – du telefonierst täglich mit deutschsprachigen Entscheider:innen. Englisch ist ein Plus.
• Zuverlässig und eigenverantwortlich – im Remote-Setup organisierst du dich selbst.

1. Bewerbung senden: Schick uns deinen Lebenslauf, plus deine beste Outbound-Kennzahl bisher und in einem Satz, warum du zu uns passt.
2. Erstes Kennenlernen (20 Min., Teams): Wir checken gegenseitig, ob die Eckdaten passen: Rolle, Rahmenbedingungen, Vergütung. Keine Vorbereitung nötig.
3. Cold-Call-Sparring (45 Min., Teams): Du bekommst ein kurzes Briefing und bereitest dich rund 30 Minuten vor, alle Hilfsmittel erlaubt. Im Termin spielen wir den Call zwei- bis dreimal durch, nach jeder Runde gibt es Feedback. Perfekt muss der Pitch nicht sein, uns interessiert, wie du Feedback umsetzt.
4. Ein halber Tag bei uns (bezahlt, rund 4 Stunden): Du schaust unseren SDRs über die Schulter und machst deine ersten eigenen Calls.
5. Feedback und Angebot: Passt es für beide Seiten, bekommst du direkt dein Angebot. Vom ersten Kennenlernen bis zum Angebot dauert es rund zwei Wochen.