【熊本】品質保証

会社概要

東京エレクトロン九州株式会社は、半導体製造装置の開発から設計、製造、据付までおこなうメーカーです。

開発する装置は世界で高いシェアと競争力をもち、次世代装置向けにさらなる技術開発力の強化を進めています。

九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇り、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　熊本から世界を見据え、研究開発とものづくりに常にチャレンジし続ける企業です。

東京エレクトロン九州株式会社

設立： 1991年4月1日

事業内容：コータ/デベロッパ、洗浄装置、3次元実装装置の開発・製造

■コータ/デベロッパ（レジスト塗布現像装置）

コータ/デベロッパは 、シリコンウェーハ上にIC回路を焼き付ける前後の工程で用いられる装置です。当社はコータ/デベロッパの分野で圧倒的なシェアを獲得しています。

■洗浄装置

ウェーハ表面に付着した異物を除去する各プロセス工程間での洗浄処理、均一で高選択なエッチングや、パターン倒壊を起こさない乾燥技術を搭載する枚葉、バッチ装置のラインナップで、幅広いプロセスアプリケーションに対応します。

■3次元実装装置

今後、重要性を増しさらなる成長が期待されている3次元高密度実装デバイス向け半導体製造装置です。ウェーハ同士を貼り合わせるボンディング装置、および貼り合わせ後にウェーハ端面を処理するレーザエッジトリミング装置をラインナップしています。

仕事内容

【職務】
半導体製造装置等における装置の品質保証業務（市場対応）、またはサプライヤー品質管理業務をご担当いただきます。

技術領域：
＜品質保証業務（市場対応）＞
・顧客先納入装置にて発生するトラブルや不具合に対し、社内関連部署と連携を実施し、原因究明や対策検討を実施。
・新規開発装置の品質維持・向上のため、関連技術部門と連携し、新機能や信頼性のリスク分析を実施
・リスク回避による開発段階からの品質作り込み活動の実施。

＜サプライヤー品質管理業務＞
・開発機や量産装置に採用される部品やユニット供給サプライヤーに対して、品質監査および改善指導を実施
・サプライヤーOEM 品のトラブルや、不具合発生時の処置、または再発防止策の妥当性確認と指導、品質改善活動や新規取引先認定作業も併せて実施

【職種 / 募集ポジション】
【熊本】品質保証
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 304,800円 〜
【基本給】275,800円～(学士卒以上 ※高専本科卒は234,600円～） 　※基本給に加え地域手当(17,000円～105,000円 *勤務地などにより変動)を支給 　※掲載月給は基本給(学士)＋地域手当(熊本・社宅無)を表示 【予定年収】 　450万円～1,200万円（賞与、時間外手当含む）　 　※目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり 　・例：28歳…750万、36歳…930万
【勤務地】
熊本県（合志事業所：熊本県合志市福原1-1)　 　　　　　　　　　　　　　　　　※JR豊肥本線「原水駅」からバスで10分程度（徒歩30分）、自家用車通勤可能
【転勤等有無】 　有 　＊原則熊本勤務ですが、担当業務によっては、出張・駐在・転勤等により、その他の国内及び海外勤務となる可能性もあります。
【応募資格】
【必須（MUST）】 ・製造業における開発/設計/品質保証の実務経験をお持ちの方 ・メーカーでの就業経験があり、装置開発の流れを理解している方 ・機械、電気の基礎的な知識、経験 【歓迎（WANT）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械・電気・電子領域での研究開発/不具合解析経験 ・資料作成やメールのやり取りが出来るレベルの英語力
【就業時間】
＜標準的な労働時間＞ 9:15～18:00 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00
【各種手当】
通勤手当・時間外勤務手当・地域手当　他
【昇給賞与】
有
【休日・休暇】
完全週休2日制 有給休暇12日～20日（※初年度最大12日。入社月によって変動） 休日日数120日
【保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
【福利厚生】
【制度】 確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株会・退職金・住宅資金融資斡旋（利子補給）・社宅/独身寮制度（適用条件有）・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他 【育児・介護】 産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度（育児・介護）　他 【保養施設・研修施設】 箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・松島クラブ
【選考プロセス】
書類選考、適性検査、面接複数回
【備考】
東京エレクトロングループは、加盟する業界団体Responsible Business Alliance（RBA）*にて定められた行動規範に基づき、労働に関する責任ある企業運営を推進しております。同規範の雇用に関して定められている要件に則り、当社では、強制労働、児童労働などを防ぐ手順の一貫として面接時に公的機関が発行するIDを用いた本人確認を実施しております。 具体的には、面接時にご本人とIDの照合をさせていただき、入社時にIDのコピーをご提出いただくことになりますので、予めご了承ください。 *RBA：エレクトロニクス産業およびその関連産業のグローバルなサプライチェーンにおける企業の社会的責任/CSRを推進する業界団体 ご参考： RBA行動規範　http://www.responsiblebusiness.org/

会社情報

【会社名】
東京エレクトロン九州株式会社