【熊本】知的財産（特許技術担当者）

会社概要

東京エレクトロン九州株式会社は、半導体製造装置の開発から設計、製造、据付までおこなうメーカーです。

開発する装置は世界で高いシェアと競争力をもち、次世代装置向けにさらなる技術開発力の強化を進めています。

九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇り、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　熊本から世界を見据え、研究開発とものづくりに常にチャレンジし続ける企業です。

東京エレクトロン九州株式会社

設立： 1991年4月1日

事業内容：コータ/デベロッパ、洗浄装置、3次元実装装置の開発・製造

■コータ/デベロッパ（レジスト塗布現像装置）

コータ/デベロッパは 、シリコンウェーハ上にIC回路を焼き付ける前後の工程で用いられる装置です。当社はコータ/デベロッパの分野で圧倒的なシェアを獲得しています。

■洗浄装置

ウェーハ表面に付着した異物を除去する各プロセス工程間での洗浄処理、均一で高選択なエッチングや、パターン倒壊を起こさない乾燥技術を搭載する枚葉、バッチ装置のラインナップで、幅広いプロセスアプリケーションに対応します。

■3次元実装装置

今後、重要性を増しさらなる成長が期待されている3次元高密度実装デバイス向け半導体製造装置です。ウェーハ同士を貼り合わせるボンディング装置、および貼り合わせ後にウェーハ端面を処理するレーザエッジトリミング装置をラインナップしています。

仕事内容

半導体製造装置における製造プロセスに関する出願権利化業務全般

※部門マネージャーの右腕となり得るような、また将来的にはリーダーとして半導体製造装置の特許部門における特許戦略を企画実行できるプロフェッショナルとして、ご活躍をいただくことを想定しています。

【職種 / 募集ポジション】
【熊本】知的財産（特許技術担当者）
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 304,800円 〜
【基本給】275,800円～(学士卒以上 ※高専本科卒は234,600円～） 　※基本給に加え地域手当(17,000円～105,000円 *勤務地などにより変動)を支給 　※掲載月給は基本給(学士)＋地域手当(熊本・社宅無)を表示 【予定年収】 　450万円～1,200万円（賞与、時間外手当含む）　 　※目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり 　・例：28歳…750万、36歳…930万
【勤務地】
熊本県（合志事業所：熊本県合志市福原1-1)　 　　　　　　　　　　　　　　　　※JR豊肥本線「原水駅」からバスで10分程度（徒歩30分）、自家用車通勤可能
【求めている人物像】
世界市場を視野に入れた戦略の遂行や、事業構造の改革に積極的に取り組んでいます。 無駄のない体制を整備し、すべてのビジネスプロセスを加速させることで競争優位性を常にもち続け、さらにはコア技術を生かした技術開発力を強化し、製品ラインアップの拡充を図ることを考えています。 そのため価値観や技術を注入していくことも必要不可欠であるため、業界にとらわれずさまざまな分野で技術を磨いてこられた方を求めています。
【応募資格】
【必須（MUST）】 少なくとも下記AもしくはBのうち、いずれかのスキルを有する方。 ※Aのご経験をおもちの方を優先します A：企業知財、特許事務所等での出願権利化実務経験5年以上 B：半導体製造装置/プロセスのエンジニアとしての経験10年（程度）以上 　（半導体製造装置/プロセスについての一通りの知識を有している） 【歓迎（WANT）】 弁理士等知財関連資格、英語力（TOEIC800以上）をおもちの方
【就業時間】
＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00
【各種手当】
通勤手当・時間外勤務手当・地域手当　他
【昇給賞与】
有
【休日・休暇】
完全週休2日制 有給休暇12日～20日（※初年度最大12日。入社月によって変動） 休日日数120日以上
【保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
【福利厚生】
【制度】 確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株会・退職金・住宅資金融資斡旋（利子補給）・社宅/独身寮制度（適用条件有）・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他 【育児・介護】 産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度（育児・介護）　他 【保養施設・研修施設】 箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・松島クラブ
【選考プロセス】
書類選考、適性検査、面接複数回
【備考】
東京エレクトロングループは、加盟する業界団体Responsible Business Alliance（RBA）*にて定められた行動規範に基づき、労働に関する責任ある企業運営を推進しております。同規範の雇用に関して定められている要件に則り、当社では、強制労働、児童労働などを防ぐ手順の一貫として面接時に公的機関が発行するIDを用いた本人確認を実施しております。 具体的には、面接時にご本人とIDの照合をさせていただき、入社時にIDのコピーをご提出いただくことになりますので、予めご了承ください。 *RBA：エレクトロニクス産業およびその関連産業のグローバルなサプライチェーンにおける企業の社会的責任/CSRを推進する業界団体 ご参考： RBA行動規範　http://www.responsiblebusiness.org/

会社情報

【会社名】
東京エレクトロン九州株式会社