【営業】RET／HOME4U／家づくりのとびら（主任～課長代理）／NTTデータ・ウィズ

信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。

不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は
国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。

「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの
ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。

主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。

事業を拡大し続けている背景には、
ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。

インターネット上に溢れる情報の中で、
ユーザーが確かな情報を得られるよう、
ユーザーを理解することを諦めることなく、
常に、求める情報や要望に対して、正しくわかりやすく、
かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。

さらに、HOME4Uでは、
メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、
営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで
「インハウス」で運営をしています。

さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、
一つのサービスを作り上げています。

入社いただいた際には
・サービスを統括しマネージメントするポジション
・職種に特化したスペシャリストのポジション
など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。

事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で
ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。

社員インタビュー：
家づくりのとびら責任者
https://www.nttdata-with.com/recruit/info/people/t-s.html(https://www.nttdata-with.com/recruit/info/people/t-s.html)

業務内容/募集ポジションの魅力

業務内容

自社メディア"HOME4U"の新規サービス「家づくりのとびら」のプラン作成依頼サービスのコーディネーターおよび住宅アドバイザー業務をお任せします。
まずは実務（エンドユーザー・取引先企業対応）を中心に従事していただきますが、
ゆくゆくは実務の中で見えた改善点をもとに運用やサービスの改善活動を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
■コーディネーター（約7割）
・"家づくりのとびらプラン作成依頼サービス"を利用したエンドユーザー及び送客した企業への対応
　※参考：プラン作成依頼サービス
　　　　【https://house.home4u.jp/promotion/index_03_01】
・プラン作成依頼サービスの業務フローの改善および運用の仕組み化、KPI達成のための改善活動

■住宅アドバイザー（約3割）
・エンドユーザーへのヒアリング・注文住宅購入までの一連のフローの説明
・要望に合ったハウスメーカー会社様の提案・提案後のフォローアップ
※参考：アドバイザー相談サービス
　　　　【https://house.home4u.jp/promotion/index_01_01?dlp=house】

※コーディネーター業務については業務委託の方と協業をしています。そのため将来的には業務委託の方の管理業務も担っていただく予定です。

ポジションの魅力

◆ ハウスメーカー/注文住宅の営業経験を活かしながら、IT業界へチャレンジができる

不動産業界での営業経験で培った知見を、IT×不動産の革新領域で活かすことできます。
ハウスメーカーや注文住宅での営業経験を活かしつつ、サービスの改善などにもチャレンジすることができる為、スキルの幅が広がります。
業界課題の解決に、デジタルの力で挑戦したい方に最適なポジションです。

◆ 毎年成長を続けているサービスのコアメンバーとしてジョインできる

20年以上の運営実績を持つ「HOME4U」ブランドの中でも、
急成長中の注文住宅サービスの中核メンバーとしてジョインしていただきます。
比較的立ち上げ期にあるサービスのため、意見を反映しやすい環境です。
成長産業であるIT業界で新規事業の立ち上げに関わることで、より一層のキャリア成長をお約束します。

◆ NTTデータグループの経営/就業環境の安定性 × ベンチャー気質の社風

「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。
就業環境も週休2日制＆平均残業時間も20h前後とメリハリをつけて働くことができます。

また当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、
非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。

NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで
安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。

必須スキル・経験

いずれかのご経験をお持ちの方
・ハウスメーカーでの営業経験（3年程度）
・注文住宅の営業経験（3年程度）

歓迎スキル・経験

・テレマーケティングをはじめとしてコールセンター業務の経験
・チームリーダー経験
・IT・広告業界での業務経験・知識

こんな人とお会いしたいです！

・建築業界に対して課題を感じていて、デジタルの力で解決することできるとの信念をお持ちの方
・営業活動にやりがいを感じている方
・普段の生活や業務の場面で、積極的にカイゼン活動をすることが好きな方

【職種 / 募集ポジション】
【営業】RET／HOME4U／家づくりのとびら（主任～課長代理）／NTTデータ・ウィズ
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,940,000円 〜 7,900,000円
◆年俸制 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ※年収は賞与、時間外手当（20時間／月）を含んで算出しております（賞与金額については当社規定により決定します） ※年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します 時間外手当を含まない想定年収：530万円～704万円
【勤務地】
135-0061 東京都江東区豊洲２-１-９ 豊洲セイルパークビル
就業場所の変更範囲：当社が定める事業所 転勤：当面無し
【諸手当】
◆通勤手当 （全額支給）※ ◆深夜手当 ◆リモートワーク手当：200円/日 （1日3時間以上勤務した場合） ◆役割手当 ◆子育て・介護手当 ※ ◆住宅補助手当 ※ ※は当社規定に基づき対象者・支給額を決定いたします
【教育制度／資格補助】
◆研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。 ・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
【従事すべき業務の変更範囲】
当社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【選考フロー】
書類選考　 　　↓ 適性検査（合否あり） 　　↓ 一次選考 　　↓ 適性検査（合否なし） 　　↓ 最終選考 　　↓ 　内定 ※選考回数が変わること場合がございます
【年収例・月収例】
＜年収例＞ 中途入社者 主任：年収680万円（年俸407万円＋賞与＋諸手当＋時間外手当20時間想定） ＜月収例＞中途入社者 主任：月収33万円※各種手当（時間外手当、通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません
【認定・表彰】
当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、 以下の認定を取得しています。※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ◆健康経営優良法人（ホワイト500） ◆子育てサポート企業認定「くるみん」 ◆女性活躍推進企業認定「えるぼし」 ◆プライバシーマーク（JIS Q15001） ◆情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS） ◆環境マネジメントシステム（ISO 14001） ◆日本環境認証機構（JACO） ◆NTTグループ健康表彰

会社情報

【会社名】
株式会社NTTデータ・ウィズ
【代表者】
代表取締役社⻑　和⽥ 泰之
【本社所在地】
東京都江東区豊洲二丁目1番9号　豊洲セイルパークビル
【設立年月】
2025年４月
【社員数】
4020名（2026年4月1日現在） ※ 契約社員等を含む
【株式公開】
非上場
【資本金】
100百万円
【中途採用率】
2023年度　89％ 2024年度　90％ 2025年度　93％　 （2026年4月17日現在）