【中途採用】コーダー／フロントエンドエンジニア

ビジュアル化したブランドに命を吹き込む。数字につながるWEBを構築する

仕事概要

WEBサイトにおけるHTML/CSSを用いたレスポンシブデザインの構築、WordPressの構築、Javascript・GSAPを用いたアニメーションの構築業務。自社サイトの数値解析〜改善、マーケティング業務など。

必須スキル

WEBサイトにおけるHTML/CSSを用いたレスポンシブデザインの構築、WordPressの構築、Javascript・GSAPを用いたアニメーションの構築業務。自社サイトの数値解析〜改善、マーケティング業務など。

歓迎スキル

JavaScriptフレームワークの知識、WebGLやThree.jsでのアニメーション実装ECでのCMS構築経験、自社サービス構築における企画 / 開発、サーバーサイドの知識、企画立案〜サイト制作までの上流工程経験、Google Analytics等のツールを用いたサイト分析経験

求める人物像

自分のスキルアップはもちろん、同じエンジニアや他職種のメンバーに対しても情報提供・価値提供ができ、チームとしてのレベルアップに貢献できる人。トゥモローゲートの理念に共感し、能動的なアクションを継続してくれる人。

応募概要

給与

メンバー：300万円～
リーダー：450万円～599万円
サブマネージャー：600万円～799万円
マネージャー：800万円～1199万円
ゼネラルマネージャー：1200万円～
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。
※成果に応じて役職区分以上の報酬を支給することがあります。

勤務地

【大阪本社】
〒542-0081
大阪市中央区西心斎橋1-6-32 アニーズビル2階
※現在オフィスに出社し働けるメンバーを募集しています。

雇用形態

正社員

勤務体系

①フルフレックスタイム勤務
②フレックスタイム勤務
　コアタイム10:00～15:00
　8時間スライド制の勤務体系
③ワークライフバランス勤務（9:00〜18:30）※残業なし

試用期間

試用期間は6カ月となります（試用期間中の待遇・条件に変更はありません）。

福利厚生

完全週休2日制（土日）　有給休暇20日　合計125日
※有休消化率100％

その他：

既成概念に捉われない面白い会社創りを目指す観点から、
独自のワークスタイルや企業制度を設けています。

■ファミリーバースデー休暇
　年に1回本人及び配偶者を含む
　1親等までの親族の誕生日には特別休暇を取得できます。

■マリッジアニバーサリー
　5年10年15年と結婚記念日に別途3日間の特別休暇を取得できます。

■リフレッシュバケーション
　留学や長期旅行など理由に関わらず
　どのタイミングでも最長1年間の長期休業を取得できます。

■ブラックマンデー
　毎月最終の月曜日は出勤時間を15：00に。
　前日や月曜の朝を有効活用しリフレッシュできる制度。

■SNS手当
　参画ルールを満たしていれば、毎月フォロワー数に応じて手当が支給される制度です。

■バズ休
　SNSでバズったら1日有給休暇が増える制度です。
（Twitterなら1万以上のリツイートで1日休み）

■ブック70
　本を読む文化を奨励しています。
　ジャンルを問わず何冊でも会社が70％を負担します。

■新聞購読推奨制度
　日本経済新聞を購読する場合、月額購読料金の50％を会社が負担します。

■産休育休制度
　産休育休は予定日の3カ月前から最長で10年間取得可能です。
　※時短勤務可

■出産お祝金制度
　出産祝い金として1人目50,000円・2人目100,000円・3人目500,000円を支給します。

■住宅補助制度
　事務所から3駅or3km圏内に住居を借りた場合家賃の25％を補助します。
　※上限20,000円まで

■勤務地フリー制度
　本人の意思を伴わない会社辞令による異動や転勤は一切ありません。

まだまだここでは書ききれない企業文化が多数あります。
これからも独創的なアイデアを積極的に取り入れていく予定です。