【株式会社ギフティ】エンジニア採用担当
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【株式会社ギフティ】エンジニア採用担当
仕事概要
# 当社についてギフティは「ギフトを起点に、体温が通った社会をつくる。」というミッションのもと、eギフトの生成から流通までを一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を展開しています。
eギフトの利用シーンはBtoC・BtoB・BtoBtoEなど多岐にわたり、複数のプロダクトが連携しながら事業を支えています。
事業の拡大に伴い、プロダクト開発を担うエンジニア組織も継続的に拡大しています。
# 募集の背景
事業の拡大に伴い、エンジニア組織も継続的に拡大しています。
今後さらに強い開発組織をつくっていくためには、エンジニア採用のさらなる強化に加え、技術広報、組織開発、育成、評価など、開発組織におけるHR領域を横断的に強化していくことが重要だと考えています。
そのため今年度より、技術本部付のHR機能を新たに設け、VPoEやエンジニアリングマネージャー、現場のエンジニアとより近い距離で連携しながら、採用・組織に関する課題の把握から施策の企画・実行までを担う体制づくりを進めています。
今回募集するポジションには、まずエンジニア採用を中心に担っていただきながら、将来的には開発組織におけるHR領域を広くリードしていただくことを期待しています。
# 業務内容
エンジニアの中途/新卒採用の戦略から実施までを一貫してご担当いただきます。
- 募集職種の要件定義、最適な媒体選定、母集団形成、面接など採用活動における企画、実行、運営
- 様々な媒体を用いた採用活動、採用ブランディング、イベント運営
- 各採用手法における効果検証、改善業務
採用担当として既存の手法にとらわれず新しい打ち手を探索し、現場との連携を行いながらギフティエンジニアカルチャーを理解し、言語化し、組織を創造していくポジションです。
必須スキル
# 当社についてギフティは「ギフトを起点に、体温が通った社会をつくる。」というミッションのもと、eギフトの生成から流通までを一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を展開しています。
eギフトの利用シーンはBtoC・BtoB・BtoBtoEなど多岐にわたり、複数のプロダクトが連携しながら事業を支えています。
事業の拡大に伴い、プロダクト開発を担うエンジニア組織も継続的に拡大しています。
# 募集の背景
事業の拡大に伴い、エンジニア組織も継続的に拡大しています。
今後さらに強い開発組織をつくっていくためには、エンジニア採用のさらなる強化に加え、技術広報、組織開発、育成、評価など、開発組織におけるHR領域を横断的に強化していくことが重要だと考えています。
そのため今年度より、技術本部付のHR機能を新たに設け、VPoEやエンジニアリングマネージャー、現場のエンジニアとより近い距離で連携しながら、採用・組織に関する課題の把握から施策の企画・実行までを担う体制づくりを進めています。
今回募集するポジションには、まずエンジニア採用を中心に担っていただきながら、将来的には開発組織におけるHR領域を広くリードしていただくことを期待しています。
# 業務内容
エンジニアの中途/新卒採用の戦略から実施までを一貫してご担当いただきます。
- 募集職種の要件定義、最適な媒体選定、母集団形成、面接など採用活動における企画、実行、運営
- 様々な媒体を用いた採用活動、採用ブランディング、イベント運営
- 各採用手法における効果検証、改善業務
採用担当として既存の手法にとらわれず新しい打ち手を探索し、現場との連携を行いながらギフティエンジニアカルチャーを理解し、言語化し、組織を創造していくポジションです。
歓迎スキル
- エンジニアリングやソフトウェア開発に関する実務経験・知識- シニア・ハイレイヤーエンジニアの採用経験
- ダイレクトリクルーティングの企画・運用経験
- リファラル採用の立ち上げ・改善経験
- エンジニア向けイベントやコミュニティを活用した採用経験
- 技術広報の経験
- エンジニア新卒採用の企画経験
- エンジニアの育成・評価・キャリア開発などの人事施策に携わった経験
求める人物像
- 「採用すること」ではなく「良い技術組織をつくること」に関心がある方- 採用要件を受け取って動くのではなく、自ら課題を発見し、採用戦略を考えられる方
- エンジニアやVPoE、マネージャーなど、異なる立場のメンバーを巻き込みながら物事を前に進められる方
- 専門性の高いエンジニアに対して、技術へのリスペクトを持ってコミュニケーションできる方
- 採用という一つの領域に閉じず、組織・人事領域へと仕事の幅を広げていきたい方
- 正解が決まっていない課題に対して、自ら考え、試行錯誤しながら進められる方
応募概要
給与
目安：600-1,000万※当社の等級制度に基づき、経験・能力を考慮のうえ決定します。
内訳
月給461,538～769,231円
基本給358,054～596,758円
固定残業代（みなし残業）103,484～172,473円
勤務地
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階雇用形態
正社員勤務体系
・フレックスタイム制- コアタイム11時~16時
- 実労働時間8時間、休憩1時間
・年間休日数127日
- 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
試用期間
あり（3ヶ月）福利厚生
・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ貸与
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供