専任教員(理学療法士）／京都医健専門学校（学校法人 滋慶コミュニケーションアート）

仕事内容

■担当業務
京都医健専門学校(https://www.kyoto-iken.ac.jp/)の理学療法科の専任教員、クラス担任・副担任業務

↓学校紹介動画

(https://www.youtube.com/watch?v=epfSgjJjQdY)

■担当業務
京都医健専門学校の理学療法科の専任教員、クラス担任・副担任業務

■仕事内容
・授業実施（これまでのご経験に合わせて授業を担当いただきます）
・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など）
・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など）
・出欠＆成績管理
・1年間のカリキュラム企画＆見直し
・講師の授業コーディネート
・学校行事の企画・運営
・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など

■チーム／組織構成
業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。

変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります

対象となる方

＜必須条件＞
下記を①～③を全て満たす方
①専門卒以上
②理学療法士資格
③理学療法士実務経験5年以上
※講師の経験等は不問です。【教育業界未経験】の方も歓迎いたします。

＜求める人物像＞
◆人の成長を喜びに感じられる方
◆チームプレーで物事を進めるのが得意な方

【職種 / 募集ポジション】
専任教員(理学療法士）／京都医健専門学校（学校法人 滋慶コミュニケーションアート）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 3,500,000円 〜 5,000,000円
※経験・能力・年齢・前職給与を考慮の上、決定いたします ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月）※年間：基本給4か月分（昨年実績） ◆手当／時間外、出張、役職、休日出勤、職務
【勤務地】
604-8203 京都市中京区三条通室町西入衣棚町51-2
学校法人滋慶コミュニケーションアート　 京都医健専門学校 アクセス：https://www.kyoto-iken.ac.jp/school/access/ 地下鉄：烏丸御池駅より徒歩 3分 阪急　：烏丸駅より徒歩 7分 京阪　：三条駅より徒歩 16分 ※転勤：当面なし 変更の範囲：学園拠点全般
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
【選考】
書類選考→面接3回前後→内定　 ※選考の途中で適性検査を実施する場合がございます。 ※日程調整の都合、選考回数が前後する可能性がございます。 ※WEB面接不可

会社情報

【会社名】
滋慶学園グループ
【設立年月・従業員数】
設立：1976年4月 正社員：2,617名　契約社員：735名 （合計：3,352名） ※2026/3/31現在
【事業内容】
◆全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ◆ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 学校法人滋慶学園 学校法人滋慶コミュニケーションアート 学校法人コミュニケーションアート 学校法人東京滋慶学園 学校法人大阪滋慶学園 学校法人神戸滋慶学園 学校法人原学園
【サポート企業】
◆滋慶学園グループにはさまざまなサポート企業があり、高い専門性を持つスタッフが学生生活や学校運営を総合的にサポートしています。◆ 株式会社滋慶サービス 株式会社滋慶ヒューマンリソース 株式会社滋慶出版　 ジケイ・スペース株式会社 株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツ 株式会社国際教育センター 株式会社スーパーモード 株式会社ジケイビジネスサポート大阪
【正規雇用労働者の中途採用比率】
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 学校法人滋慶学園 2023年　92.9% 2024年　90.4% 2025年　93.4％ 学校法人大阪滋慶学園 2023年　88.9% 2024年　90.6% 2025年　100％ 公表日　2026年4月15日 ※常時雇用する労働者が301人以上の法人のみ公表しています。
【新卒採用について】
新卒採用につきましては下記ページで受け付けております。 大学・短大・専門学校等に在学中の方は下記URLよりご応募ください。 https://recruit.jikeigroup.net/new-graduate-entry/
【求職者等に対するハラスメント防止の取り組みについて】
滋慶学園グループは、採用選考やインターンシップ等にご参加いただく皆様の人格および尊厳を尊重し、安心して就職活動に臨んでいただける環境づくりに努めています。採用活動におけるハラスメントや、立場を利用した不適切な言動を防止し、すべての方に対して公平・公正な選考を行います。 詳細はコチラ https://recruit.jikeigroup.net/notice03/