作業療法士／常勤

「つよくて、やさしい」医療を、この街のまんなかへ。

私たちは、病院・クリニック・在宅をシームレスにつなぎ、街を支える「コミュニティホスピタル」としての役割を担うプライマリ・ケアグループです 。

つよさ ：確かな医療技術と、最新の経営システムで地域を守る 。
やさしさ ：一人ひとりの心に寄り添い、生きる力を引き出す 。

We LISTEN. We EMPOWER.
治すことだけを目的とせず、その人らしい暮らしを共につくる。 私たちは、それぞれの街の医療プラットフォームを目指しています 。

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🍋私たちの理念(https://le-mon.life/hospital/about/philosophy/)

🍋最新のニュースリリース
「日本版マイクロホスピタル」への挑戦(https://www.atpress.ne.jp/news/575497)

メッセージ

LeMonみんなの病院は、地域を一つの大きな病棟と捉え、入院から在宅復帰までをシームレスに支えています。

私たちのリハビリテーションは、単なる筋力維持や動作訓練ではありません。 「地域包括医療病棟（CMED）」において、OTは患者様が「再びその人らしく生きるための生活環境」を設計する、チームの要（かなめ）になります。

急性期を脱した患者様が、住み慣れた自宅や施設で「何に喜びを感じ、どう過ごしたいか」。 44床という高機動なリソースを活かし、ADLの改善はもちろん、高次脳機能障害、精神機能、QOL（生活の質）の向上まで、あなたの専門性を「生活の再構築」に注ぎ込んでください。

リハビリテーション専門職、特にOT（作業療法士）にとって、理事長が掲げる「つよくて、やさしい」看護や「生活再構築」というコンセプトは、まさに職能の核心を突くものです。

OTは「機能訓練」だけでなく、44床の拠点（CMED）をハブとして、患者様の「生活（＝作業）」をデザインする中心人物となります。そのワクワク感を求人票に込めました。

職種：作業療法士（常勤・非常勤）
タイトル：【OT】「歩いて帰る」の先にある、その人らしい「生活」をデザインする。

【「生活を再構築する」プロフェッショナルとして】
LeMonみんなの病院は、戸田市周辺を一つの巨大な病棟と捉え、入院から在宅復帰までをシームレスに支えています。 私たちのリハビリテーションは、単なる筋力維持や動作訓練ではありません。 2025年7月に移行する「地域包括医療病棟（CMED）」において、OTは患者様が「再びその人らしく生きるための生活環境」を設計する、チームの要（かなめ）です。

急性期を脱した患者様が、住み慣れた自宅や施設で「何に喜びを感じ、どう過ごしたいか」。 44床という高機動なリソースを活かし、ADLの改善はもちろん、高次脳機能障害、精神機能、QOL（生活の質）の向上まで、あなたの専門性を「生活の再構築」に注ぎ込んでください。

【OTが輝く「LeMon」の多職種チーム】
「CMEDカンファレンス」への参画：
週3回、医師、NP（診療看護師）、看護師、薬剤師、管理栄養士、MSWとフラットに議論。OTの視点から「家でこう暮らすためには、今この訓練が必要だ」と提言できます。

「ハブ」としての44床：
自院に病床があるからこそ、在宅での様子をフィードバックし、必要があれば即座に入院リハへ繋ぐ。点ではなく面で患者様を支え抜く手応えがあります。

DXで「対話」の時間を創出：
iPhoneや音声入力ソフトをフル活用し、情報共有を極限まで効率化。その分、患者様やご家族と向き合い、人生の可能性を描く時間に充てています。

LeMonみんなの病院のwebサイト(https://le-mon.life/hospital/)

応募資格

包括期リハの実践：
地域包括医療病棟（CMED）におけるADL訓練、生活行為の再獲得支援。

専門的アプローチ：
高次脳機能障害、精神機能、QOL向上に向けた評価と介入。

多職種チーム活動：
CMEDカンファレンスへの参加、NST（栄養サポートチーム）や糖尿病チームとの連携。

家族支援：
患者様・ご家族への指導、家屋調査や福祉用具の選定支援。

フィールドの拡張：
必要に応じて、外来リハや在宅（訪問リハ）への関与も可能。

応募資格

＜必須条件＞
作業療法士免許、臨床経験3年以上。

＜マインド＞
「病気ではなく人を診る」医療に価値を感じる方。

＜歓迎する方＞
急性期・回復期での経験、または在宅復帰支援への強い意欲。

＜こんな方におすすめ＞
・「その人らしい生活」や「生きがい」を支えたいという想いがある方
・高齢者のリハビリに関心がある方
・多職種と連携しながらチームで患者さんの回復を支えたい方
・地域に根ざした病院で、人に寄り添う医療を実践したい方

【職種 / 募集ポジション】
作業療法士／常勤
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 220,000円 〜 302,000円
資格手当・職務手当含む ※人事評価制度による（1等級～2等級） ・残業代・交通費別途支給 ・研修期間1か月あり ・医療機関等での経験年数により優遇あり
【勤務地】
335-0035 埼玉県戸田市笹目南町20-16
【昇給・賞与】
昇給：年１回　昇給額は人事評価制度による 賞与：年２回（７月・１２月）支給額は人事評価制度による 　　（昨年度実績　３か月 ）
【採用フロー】
【応募 → WEBカジュアル面談 → 面接 → 内定採用】 当院では、まずはWEBカジュアル面談で気軽にお話しいただく選考フローを取り入れています。 WEBカジュアル面談では、仕事内容や勤務条件、職場の雰囲気など、気になっていることをざっくばらんにお話しいただき、お互いの希望や条件を確認します。 ＼気軽にご参加いただけます／ ・15～30分程度 ・履歴書・職務経歴書不要 ・カメラオフOK ・服装自由 ・面談時に面接の日程も調整可能 「まずは話を聞いてみたい」 「仕事内容や職場の雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です。 ぜひお気軽にWEBカジュアル面談へお越しください。
【備考】
選考前の病院見学も随時受け付けています。

会社情報

【会社名】
医療法人慈公会