HR Jobs in Germany
There are 933 open HR jobs in Germany on RoleWatch right now. 929 of them were posted recently. The skills employers ask for most often are employee-relations, performance-management and employer-branding.
Most requested skills
- employee-relations 13%
- performance-management 11%
- employer-branding 8%
- ai 7%
- analytics 6%
- stakeholder-management 6%
- talent-management 6%
- hris 6%
How the work is done
- Hybrid 315 · 34%
- Onsite 48 · 5%
- Remote 29 · 3%
Visa sponsorship offered in 73% of the 26 postings that state a position on it.
Seniority
- Intern 160
- Senior 94
- C-level 29
- Junior 28
- Lead 28
- Middle 4
Who is hiring
- 1000+ employees 4
- 201-500 employees 2
Personalsachbearbeiter (all Genders)
Durchführung des gesamten operativen Personalprozesses entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus Fundierte Praxis in der eigenverantwortlichen und termingerechten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und…
Werkstudent People & Culture (m/w/d)
UnternehmerTUM steht für Kreativität, Teamgeist, Innovation und Eigeninitiative – auch in unserem People and Culture-Team. Wir sind Allrounder:innen, die sich neben beispielsweise der Gestaltung des…
Head of People & Culture (f/m/d)
About TACTILIA At TACTILIA, we are building the industry-ready robotic hand that closes one of the biggest gaps in Physical AI. Spun out of SCHUNK, the global market leader in gripping technology, we combine a decade…
Human Resources Specialist
Job Description 1、Outsourcing Labor Vendor Management：Manage outsourcing labor vendors (including new vendor sourcing, periodical markup review and negotiation, time & attendance management, bill review and processing,…
Local responsible HR Business Partner (m/w/d)
Was Sie erwartet Beratung von Vorständen, Führungskräften und Mitarbeitenden Schnittstellenmanagement zu den Fachbereichen und Konzernfunktionen Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen und Systemen Vorbereitung und…
Local responsible HR Business Partner (m/w/d)
Was Sie erwartet Beratung von Vorständen, Führungskräften und Mitarbeitenden Schnittstellenmanagement zu den Fachbereichen und Konzernfunktionen Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen und Systemen Vorbereitung und…
Global Parts Manager
At IPCO, our global installed base presents a significant opportunity to create more value for our customers and accelerate the growth of our aftermarket business. We are therefore looking for a Global Parts Manager…