Recruiting Jobs in Japan
There are 84 open Recruiting jobs in Japan on RoleWatch right now. 84 of them were posted recently. The skills employers ask for most often are ai, saas and slack.
Most requested skills
- ai 10%
- saas 6%
- slack 6%
- notion 5%
- salesforce 5%
- ai-enablement 2%
- candidate-experience 2%
- crm 2%
Seniority
- Junior 4
- Senior 4
- Lead 1
HR_採用人事・リクルーター
HR_採用人事・リクルーター 仕事概要 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 現在、事業の次なる成長を左右する最重要戦略として、業界でもトップクラスの実績を持つ「トップティア（ハイレイヤー）人材」の採用に全社を挙げて注力しています。…
シニアリクルーター
シニアリクルーター 仕事概要 ■primeNumberとは 私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。…
【システムインテグレーション・IT人材事業】営業メンバー（キャリアアドバイザー）
キャリア支援以外に事業戦略などのコア業務も！急成長中の事業でご活躍いただけるメンバーを募集！ 仕事概要 ITエンジニアのキャリアアップ支援に特化した事業で活躍いただけるメンバーを募集！ キャリアアドバイザーとして、エンジニアのキャリアを支援するだけではなく、 集客やマーケティングなど、ご希望に応じて事業拡大に繋がる戦略的な業務にも挑戦することができます。 【業務内容】…
コーポレート部門（3）_採用担当（中途採用）
コーポレート部門（3）_採用担当（中途採用） 仕事概要 【会社・事業について】 ・エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない“デジタル世界”を実現するスタンフォード大学発スタートアップ ・メディカルインプラント研究を起点に、安全な体内給電技術を確立 ・FA（Factory Automation）・ビルマネジメント（BM）・メディカルデバイス（MD）領域で事業展開…
03：HR_Talent Acquisition_採用人事
03：HR_Talent Acquisition_採用人事 仕事概要 【会社概要】 Luupは、「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのマイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。…
Recruiter
株式会社LASINVA（ラシンバ）とは？ BCG 出身者が手掛ける唯一無二の「総合コンサル＋α」 ・大手企業を中心に戦略から IT まで現場ドリブンの伴走支援が強み ・急拡大、大規模拡大せず、高品質のコンサルティングを提供 ・コンサル＋新規事業で事業拡大を目指している会社 採用背景 「圧倒的成長」の根幹を担い、唯一無二のタレント集団を創り上げる…
04_【人材紹介事業】事業企画・マーケティング
あらゆる変数を扱い、エッセンシャルワーカー産業の課題を解決する事業企画・マーケティングポジション 仕事概要 企画職採用特設サイトはこちらをご覧ください。 https://plex.co.jp/recruit/biz-planning/…
04_【人材紹介事業】デジタルマーケティング
巨大市場であらゆるチャネルの限界に挑戦するデジタルマーケター 仕事概要 企画職採用特設サイトはこちらをご覧ください。 https://plex.co.jp/recruit/biz-planning/…
02_【人材紹介事業】両面キャリアアドバイザー_リーダー候補
【リーダー候補】エッセンシャルワーカー産業の人手不足を解決するキャリアアドバイザー 仕事概要 キャリアアドバイザー特設サイトはこちらをご覧ください。 https://plex.co.jp/recruit/careeradvisor/…
02_【人材紹介事業】両面キャリアアドバイザー
エッセンシャルワーカー産業の人手不足を解決するキャリアアドバイザー 仕事概要 キャリアアドバイザー特設サイトはこちらをご覧ください。 https://plex.co.jp/recruit/careeradvisor/…
61-D.人事（採用担当）
【人事】IPO準備中のHR企業で、人と組織の成長に本気で向き合いたい採用担当募集！ 仕事概要 ■採用背景：採用力を、次のステージへ 主力サービス「TECH OFFER」の成長に伴い、当社の組織も拡大を続けています。 私たちが今向き合っているのは、単に枠を埋める採用ではなく、年々組織の基準を引き上げていくための「採用力の土台作り」です。…
営業本部-09.採用担当(リクルーター)
営業本部-09.採用担当(リクルーター) 仕事概要 ■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。…
b_HR001 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎
b_HR001 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎 仕事概要 ■会社概要 株式会社FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX…
1MC612_人事・採用担当
【採用担当】医療×介護の社会課題解決を採用から推進！裁量を持って実務に挑める採用人事 仕事概要 【当社について】 ドクターメイトは、介護現場における医療の不安をデジタルの力で解消するべく、介護事業所向けの医療支援サービスを展開しています。 私たちが向き合っているのは、介護と医療が分断されやすい現場構造そのものです。現場に過度な負担や判断の属人化が生まれやすい状況を、仕組みとテクノロジーによって変えていくことに取り組んでいます。…
【株式会社ギフティ】新卒採用担当
【株式会社ギフティ】新卒採用担当 仕事概要 ■業務内容 新卒採用戦略の策定、実行に一貫して携わっていただきます。 採用施策の企画および推進に留まらず、採用課題の特定から施策実行、選考フローの設計など必要に応じてお任せすることを想定しています。 - 母集団形成（最適なチャネルの選定、エージェント・媒体運用など） - 学生との日程調整や面談、面接の実施 - 採用イベントの設計～募集～実施（インターンなど） -…
GT02_キャリアアドバイザー_Business
GT02_キャリアアドバイザー_Business 仕事概要 ### HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。…
career02.人材紹介事業責任者候補
食領域に特化した人材紹介事業責任者候補 仕事概要 フーディソンの「飲食店経営支援プラットフォーム」構想を、HR領域から牽引していただけるポジションです。…
新卒採用担当
採用戦略立案・説明会の実施・学生のリクルーティング 仕事概要 ## 【ポジション概要】 新卒採用担当として、説明会からインターン、面談、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 本ポジションのミッションは、単なる「人員補充」ではなく、事業の成長スピードや組織力を左右する経営課題として採用を捉え、母集団形成から選考設計、打ち出し方の改善までを戦略的に推進することです。…
シニアリクルーター
シニアリクルーター 仕事概要 OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主など）が力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 現在は、オンライン完結型「OLTAクラウドファクタリング」、クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」、法人カード事業の「INVOYカード」を展開。…
PC11_AI Recruiter開発エンジニア_Tech Lead / Biz Lead_Development
PC11_AI Recruiter開発エンジニア_Tech Lead / Biz Lead_Development 仕事概要 ### HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業・人材紹介会社・求職者の三者に対し、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。…