Consultant Technique Intégration SIRH

Dans le cadre d'un projet de transformation et de modernisation de son Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH), notre client recherche un Consultant Technique Intégration SI RH pour renforcer son équipe projet.

Le projet porte sur le remplacement de plusieurs solutions RH et Paie et implique la mise en place, le suivi et la sécurisation d'environ 80 flux d'interfaces.

Ces interfaces reposent sur des échanges via API et fichiers plats, intégrant des mécanismes de contrôles et de transcodification.

Vous interviendrez au sein du pôle Intégration, en étroite collaboration avec une consultante fonctionnelle, et serez le référent technique transverse sur l'ensemble des flux du projet.

🎯 Vos missions

Cartographie et connaissance des flux :
Recenser de manière exhaustive l'ensemble des interfaces du projet

Acquérir une connaissance fonctionnelle et technique de chaque flux, de son fonctionnement et des processus métiers associés

Garantir une vision globale et transverse de l'ensemble des échanges

Suivi des développements :
Vérifier la complétude et la cohérence des spécifications fonctionnelles avant leur transmission aux équipes de développement

Assurer le suivi des développements et veiller à leur conformité avec les besoins exprimés

Documentation et exploitation :
Rédiger la documentation technique et opérationnelle à destination des équipes d'exploitation

Décrire les modalités de lancement des traitements et les procédures de gestion des anomalies

Faciliter la prise en main des flux par les équipes de support

Tests et gestion des anomalies :
Accompagner les phases de tests unitaires et de tests de bout en bout

Être en capacité de lancer les traitements nécessaires pour permettre aux équipes métiers de réaliser leurs tests

Analyser et qualifier les anomalies rencontrées

Orienter les demandes vers les équipes techniques ou fonctionnelles concernées

Identifier les interlocuteurs responsables des tables de transcodification et assurer le suivi des corrections

Pilotage et reporting :
Produire des synthèses régulières sur l'avancement des flux

Identifier les points de blocage et les risques

Présenter les éléments de suivi aux instances de pilotage du projet

Profil recherché

🧩 Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative sur des projets d'intégration de systèmes d'information, idéalement dans un contexte de transformation de SIRH.

Compétences techniques attendues :

Expérience dans la conception, la mise en place ou le suivi d'interfaces via API et échanges de fichiers

Bonne compréhension des mécanismes de contrôles et de transcodification dans les flux d'intégration

Capacité à analyser, qualifier et suivre la résolution d'anomalies

Expérience dans la rédaction de documentations techniques et d'exploitation

Accompagnement des phases de tests unitaires et de tests de bout en bout

Capacité à assurer le suivi des développements et à produire du reporting projet

Compétences comportementales :

Excellent relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs métiers et techniques

Pédagogie et sens du service

Esprit d'analyse et de synthèse

Capacité à prendre de la hauteur et à conserver une vision globale du projet

Autonomie, rigueur et proactivité

Connaissance des processus métiers RH et Paie

Expérience sur des environnements SIRH, notamment Workday et ADP

Connaissance de Talend ou d'un outil d'intégration équivalent

Expérience significative sur des projets impliquant de nombreux flux d'interfaces, en API et en fichiers

Vous souhaitez intervenir sur un projet SIRH structurant, avec une forte dimension transverse et une vision globale des enjeux d'intégration ? Cette mission est faite pour vous !