Lider Zespołu Magazynowego (K/M/N)
Posted
Description
Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. W Polsce działa od 1994 roku. Od tego czasu zatrudniło setki tysięcy pracowników i otworzyło w naszym kraju ponad 45 biur. W bazie Adecco znajduje się ponad 350 tysięcy kandydatów.
Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy logistycznej rozwijającej nowoczesne centrum fulfillment w Polsce, poszukujemy Lidera Zespołu Magazynowego. To doskonała okazja, aby dołączyć do organizacji w fazie intensywnego rozwoju i mieć realny wpływ na budowanie oraz optymalizację procesów operacyjnych.
Oferujemy:
- Możliwość udziału w uruchomieniu i rozwoju nowoczesnego centrum fulfillment od samego początku.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji wykorzystującej nowoczesne technologie logistyczne.
- Realny wpływ na kształtowanie procesów operacyjnych i rozwój całej organizacji.
- Współpracę z międzynarodowym zespołem i możliwość rozwoju kompetencji liderskich.
- Telefon służbowy.
- Dofinansowanie kosztów dojazdu do pracy.
- Przyjazną atmosferę, kulturę współpracy i wsparcie zespołu w codziennej pracy.
Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.
- Planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy zespołów magazynowych w obszarach przyjęć, rozmieszczania towaru, kompletacji oraz wydań.
- Ustalanie priorytetów i celów operacyjnych dla zmiany oraz monitorowanie ich realizacji.
- Wspieranie zespołu w codziennych wyzwaniach operacyjnych oraz szybkie reagowanie na pojawiające się problemy.
- Dbanie o zgodność procesów z obowiązującymi standardami i procedurami oraz zapewnienie terminowej realizacji wysyłek.
- Budowanie zaangażowania i motywowanie pracowników do osiągania założonych wyników.
- Współpraca z HR i agencjami pracy w zakresie zapewnienia odpowiedniego poziomu obsady na zmianie.
- Nadzorowanie przestrzegania zasad BHP oraz podejmowanie działań w sytuacjach wymagających eskalacji lub natychmiastowej reakcji.
Praca w systemie zmianowym zgodnie z harmonogramem operacyjnym.