Partnership Manager - Payments

Wynagrodzenie
umowa o pracę: 10000 – 13000 PLN / mies. brutto

Kim jesteśmy? Jesteśmy fintechem, który rewolucjonizuje świat płatności offline, tworząc cyfrową warstwę dla miast i biznesu (unattended commerce). Nasze autorskie rozwiązania oparte na kodach QR z sukcesem zastępują drogie parkomaty i terminale. Obsługujemy już 36 miast i ponad 2 500 lokalizacji w całej Polsce. Dołącz do nas i współtwórz innowacje, z których codziennie korzystają użytkownicy bez konieczności instalowania jakichkolwiek aplikacji.

Twoja rola
Jesteś osobą, która buduje program partnerski Paymove - od konceptu po działający mechanizm generujący nowe lokalizacje, użytkowników i transakcje. Nie dostajesz od nas gotowej struktury do utrzymania. Projektujesz ją sam/a.

Twoim zadaniem będzie:

• identyfikacja i pozyskiwanie partnerów strategicznych - od pierwszego kontaktu po podpisaną umowę,

• projektowanie programu partnerskiego: modelu współpracy, zasad rozliczeń, procesów oraz materiałów,

• prowadzenie rozmów i negocjowanie warunków współpracy z decydentami po stronie partnerów,

• onboarding partnerów i aktywne dbanie o to, żeby współpraca przynosiła realne wyniki,

• planowanie i realizacja działań co-marketingowych z partnerami,

• definiowanie i monitorowanie KPI programu partnerskiego oraz raportowanie wyników do Head of Growth,

• współpraca z zespołami produktu, sprzedaży i marketingu,

• reprezentowanie Paymove na wydarzeniach branżowych.

Dla kogo?

Masz za sobą minimum 2 lata w sprzedaży, marketingu lub partnershipach i wiesz, jak rozmawiać z decydentami. Nie czekasz na gotowe procesy - sam/a je budujesz. Lubisz pracę z celami liczbowymi i komfortowo czujesz się w środowisku, gdzie bardzo dużo zależy od Twojej inicjatywy.

Nasze podstawowe wymagania:

• Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży, marketingu, promocji lub partnershipach,

• Znajomość rynku e-commerce,

• Umiejętności negocjacyjne i pełna swoboda w rozmowach biznesowych,

• Samodzielność i gotowość do budowania procesów tam, gdzie jeszcze ich nie ma,

• Nastawienie na wyniki i komfort pracy z celami liczbowymi (KPI),

• Bardzo dobra organizacja pracy i świetne zdolności komunikacyjne.

Mile widziane:

• Doświadczenie w budowaniu lub prowadzeniu programów partnerskich / afiliacyjnych,

• Dobra znajomość języka angielskiego (hiszpański lub włoski będą dodatkowym atutem w kontekście ekspansji),

• Doświadczenie z systemami CRM.

Oferta

• Wynagrodzenie (podstawa): 10,000 - 13,000 PLN brutto UoP + premia za wyniki

• Umowa: UoP

• Lokalizacja: Gdynia lub Warszawa - praca hybrydowa

• Narzędzia: Komputer, telefon, dostęp do nowoczesnych narzędzi AI

• Zespół: Twój bezpośredni przełożony to Marcin Szczur, Head of Growth

Czego możesz się spodziewać?

• 📈 Budujesz od zera: program partnerski to w 100% Twój projekt, a nie cudzy szablon do wypełniania,

• 🤝 Bliska współpraca: codzienna praca z Head of Growth i bezpośredni kontakt z founderami firmy,

• 🌍 Wielka ekspansja: wchodzisz do firmy w momencie rozpoczęcia ekspansji zagranicznej - efekty Twojej pracy od razu zobaczysz w liczbach i skali,

• 🙌 Prawdziwa swoboda: u nas to codzienność, nie hasło z oferty. Masz realny wpływ na produkt, warunki współpracy, możesz też kształtować swoje otoczenie i stack narzędziowy.