Personaldisponent (m/w/d)
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Description
Zusätzlich zu einem unbefristeten Arbeitsvertrag gibt es zahlreiche weitere Vorteile die Pro Personal zu einem exzellenten Arbeitsplatz machen:
Personalreferentin
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05221 34200 20
- Dein Arbeitsumfeld
- In unserem Learning Campus kannst du durch Onlinekurse und Präsenztrainings dein Wissen in eigenem Tempo und Interessenfeld weiterentwickeln
- Individuell ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Digitalisierte Arbeitsprozesse durch Office 365
- Unsere Zusammenarbeit
- Transparente und flache Entscheidungswege
- Solution Studio Sitzungen mit der Geschäftsführung und Teamkollegen
- Leistungs- und Entwicklungsdialoge zur eigenen Performance
- Deine finanzielle Sicherheit
- Attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Prämie
- Dienstwagen zur privaten Nutzung (Optional)
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Deine Work-Life-Balance
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- 30 Tage Urlaub
- Sonder-Freistellungen: Menstrual Leave 5 Tage/Jahr, Geburtstag, Hochzeitstag uvm.
- Unser Appreciation-Management
- Jährliche Mitarbeiterevents
- Wir feiern die wichtigen Tage in deinem Leben (Geburtstag, Hochzeitstag)
- Kostenfreie Verpflegung (Getränke, Kaffee, Obst)
- Durch Deine lockere und offene Art lernst Du schnell neue Menschen kennen, Berührungsängste sind ein Fremdwort für Dich
- Du schaffst es, durch Deine positive und hilfsbereite Art das Vertrauen bei Entscheidungsträgern und Jobsuchenden zu wecken
- Du zeichnest Dich durch eine proaktive, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise aus
- Du bist hartnäckig und verfolgst deine Ziele konsequent
- Eigenständige Recherche nach Neukunden aus unserer Zielgruppe und Aufbau eines eigenen Netzwerks
- Eigenverantwortliche Betreuung von bestehenden Kundenbeziehungen
- Kennenlernen von zahlreichen Branchen in kurzer Zeit
- Abwechslungsreiche Bewerbungsgespräche
- Einblick in regionale Industrieunternehmen und Handwerksbetriebe sowie Pflege- und medizinische Einrichtungen
- Übernahme von Führungsverantwortung und Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenzen
- Vielfältige Aufgaben im Rahmen der Disposition von Mitarbeitereinsätzen
- Umfangreiches Fachwissen zu arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften
- Verantwortungsvoller Umgang mit den Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz
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