Regionaler Projektmanager FTTH WoWi NE3 - Region Südost (m/w/d)

• Du bist gemeinsam mit den operativen Bau-Projektleitern verantwortlich für den Erfolg der FTTH-WoWi-Projekte (Wohnungswirtschaften) in Deiner Region, von der Detailplanung bis zur Begleitung der Inbetriebnahme des passiven Netzes (NE3). Dabei arbeitest Du eng mit unserer zentralen WoWi-Projektleitung zusammen.
• Du fungierst als technische Ansprechperson für die Wohnungswirtschaft in Deiner Region im Rahmen unserer FTTH-Projekte und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit unseren Partnern vor Ort.
• Du nimmst an Vor-Ort-Terminen mit der Wohnungswirtschaft teil, um Projekte zu besprechen, Herausforderungen zu lösen und die Zusammenarbeit zu stärken.
• Du unterstützt unsere Partner vor Ort bei Fachfragen und führst allgemeine Kontrollen zur Einhaltung von Vorgaben und Standards durch.
• Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung technischer Vertragsfragen, die Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie die Entwicklung von Installationskonzepten im Rahmen der Bauüberwachung.
• Zusammen mit unserem Vertrieb (Solution Manager) erarbeitest Du technische Konzepte und Rollout Pläne für die einzelnen Wohnungswirtschafen und stimmst die Machbarkeit und Umsetzung innerhalb der technischen Abteilungen ab.

• Du bringst erste Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik mit, insbesondere im Glasfaserausbau von FTTX-Netzen, sowie im Aufbau und Umbau von TK-Systemen und -Infrastrukturen. Zudem hast Du Praxiserfahrung im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern.
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich oder ein Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder Elektrotechnik absolviert und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrungen im Projektmanagement.
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus.
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Project und Visio.
• Idealerweise hast Du Erfahrung in der Erstellung von Reports mit BI-Systemen.
• Als Teamplayer bist Du bei uns genau richtig, denn OXG ist ein Unternehmen, in dem Du Dich auf uns verlassen kannst, aber auch Verantwortung übernehmen darfst.
• Wir leben eine Start-up-Mentalität. Daher freuen wir uns über Deine Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz, Energie und Zielorientierung.
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

• Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
• Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
• Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
• Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
• Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
• 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
• Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
• 5 % zusätzlich zu deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
• 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
• Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt.