Vertriebsleiter/in (m/w/d)
Description
- Teamleitung: Sie führen und entwickeln unser Vertriebsteam, vereinbaren klare Ziele und unterstützen Ihre Mitarbeitenden im Tagesgeschäft sowie bei anspruchsvollen Kundengesprächen.
- Kundenbeziehungen: Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, entwickeln diese weiter und pflegen sie nachhaltig.
- Beratung und Potenzialentwicklung: Sie beraten unsere Kunden lösungsorientiert und erschließen gezielt Cross- und Up-Selling-Potenziale.
- Schnittstellenkoordination: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Produktion und internen Teams und sorgen für eine reibungslose Auftragsabwicklung.
- Sales und Marketing: Sie wirken aktiv an der Planung, Umsetzung und Auswertung von Sales- und Marketing-Kampagnen mit.
- CRM und Datenqualität: Sie stellen die sorgfältige Pflege, Aktualisierung und Qualität der CRM-Daten sicher.
- Marktentwicklung und Neukundenakquise: Sie erkennen Marktchancen, gewinnen neue Kunden und setzen Impulse für weiteres Wachstum.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams mit.
- Sie verbinden Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung.
- Sie motivieren Menschen, kommunizieren klar und fördern eine verbindliche, partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert.
- Sie gehen sicher mit CRM-Systemen um und nutzen Vertriebsdaten, um Potenziale zu erkennen und Maßnahmen abzuleiten.
- Erfahrung im Bereich Faltschachteln zwingend erforderlich.
Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag und ein Arbeitsplatz mit langfristiger Entwicklungsmöglichkeit
Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge als sinnvoller Benefit zusätzlich zum Gehalt
Flexibilität durch Vertrauen: Vertrauensarbeitszeit – du steuerst deinen Tag eigenverantwortlich, wir geben den Rahmen
Arbeiten, wo du am besten bist: Homeoffice ist möglich, abhängig von Aufgaben und Abstimmung im Team
Agil statt schwerfällig: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine Kultur, in der gute Ideen gehört werden
Technik, Innovation, Teamspirit: Kolleg:innen, die neugierig sind, gerne Lösungen entwickeln und gemeinsam Erfolge feiern
Alltagserleichterungen: Kostenlose Getränke, Parkplätze direkt vor Ort und Team-Events, die verbinden
Geschäftsführer
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