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Vertriebsleiter (m/w/d)

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Description

  • Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebs-Teams im Innen- und Außendienst
  • Analyse von Märkten, Kundenpotenzialen und Wettbewerbsentwicklungen
  • Strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden
  • Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und weiteren Unternehmensbereichen
  • Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft und Übernahme eigener vertrieblicher Aktivitäten bei Bedarf
  • Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, Strukturen und Instrumenten
  • Analyse und Steuerung der Vertriebsperformance anhand relevanter Kennzahlen
  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte, erfolgreiche Berufserfahrung im Direktvertrieb sowie Führungskompetenz in der Entwicklung von Vertriebsteams
  • Idealerweise Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • Souveräner Umgang mit der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie mit Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
  • Strategische Weitsicht gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke
  • Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV- und Vertriebsinstrumenten
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen und die Zukunft unseres Vertriebs aktiv mitzugestalten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit und flexible Arbeitszeiten
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Strukturierte und gründliche Einarbeitung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
  • Gesundheitsmanagement, interner Englischunterricht und Corporate Benefits
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