障がい者採用 営業支援職
Description
選考フロー
【書類選考】
履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
※人材紹介会社様経由でご応募の方は、面談確認票のご提出もお願いいたします。
これまでのご経験と応募求人とのマッチ度合いを総合的に判断させていただきます。
職務経歴書は、できるだけ詳細にご記載いただけますと幸いです。
【一次面接（オンライン）】
ご提出いただいた職務経歴書をもとに、これまでのご経験や実務内容に加え、
志望動機やキャリアビジョンについてもお伺いいたします。
面接はZoomを使用して実施いたします。
当日は通信環境の良い場所からのご参加をお願いいたします。
※一次面接通過後、適性検査（WEB）の実施を予定しております。
【最終面接（対面）】
これまでのご経験や面接内容を踏まえ、当社とのマッチ度やご志向について、
より具体的に確認させていただきます。
【内定】
内定をご承諾いただいた方には、入社前説明会（オンライン）をご案内いたします。
説明会では、入社手続きや当社の制度・働き方についてご説明いたします。
※選考フローについて
障がい者採用においては、下記フローにて実施させていただきます。
【一次面接（オンライン）】
↓
【二次面接（本社にて対面）】
※二次面接時または二次面接実施までに、PCスキルチェックおよび適性検査受検有り。
別途ご案内いたします。
↓
【最終面接（本社にて対面）】
↓
【内定】
※勤務地について
札幌支店
仙台第二支店
東京支店
名古屋第一支店
大阪支店
広島支店
福岡第一支店
※仕事内容
医療用漢方製剤における情報提供、収集、伝達活動を担う医薬営業本部にて、営業サポートを担う職種です。
※想定業務例
・社内便の仕分け
・データ管理
・会議資料の作成
・研究会の準備サポート 等
※応募資格
障がい者手帳をお持ちの方（もしくは取得予定の方）で、以下項目に該当する方
・高卒以上
・Excel初級程度（帳票や名簿の作成の経験）
・コミュニケーションスキルがある方
※求める人物像
・漢方薬にご興味のある方
・柔軟なコミュニケーションが可能な方
・環境の変化や想定外の出来事に対しても「自らの成長のチャンス」として取り組めるポジティブな姿勢をお持ちの方
【職種 / 募集ポジション】
障がい者採用 営業支援職
【雇用形態】
契約社員
【給与】
応相談 〜
契約社員・嘱託社員ともに、年齢・経験に基づき、当社規程により算出します 。 なお、詳細は面接時にご説明いたします。 賞与／年2回（7月・12月）
【勤務地】
107-8521 東京都港区赤坂２丁目１７－１１
■本社(東京都港区) ※本社以外、各工場（茨城・静岡）、営業部門各支店など（全国）も検討いたしますので、ご興味がございましたらぜひご応募ください。
会社情報
【会社名】株式会社ツムラ
【代表者】
代表取締役社長CEO 加藤 照和
【創業】
1893年（明治26）4月10日
【設立】
1936年（昭和11）4月25日
【資本金】
301億42百万円 （2026年3月31日現在）
【事業内容】
医薬品（漢方製剤、生薬製剤他）の製造販売
【従業員数】
連結：4,923名 （2026年3月31日現在） （内単体：2,858名（2026年3月31日現在））
【キャリア採用比率】
2025年 73.6％ 2024年 68.5％ 2023年 72％ ※単体
【組織・人的資本政策基本方針】
https://www.tsumura.co.jp/sustainability/basic-policy/organization-human-capital/