HR Business Partner Senior
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Description
Rattaché(e) directement au COO du périmètre Finishing, vous êtes son/sa partenaire RH de référence pour un périmètre de 2 700 collaborateurs répartis sur 6 sites de production. Vous pilotez les priorités RH du périmètre et animez fonctionnellement un réseau de 9 Responsables RH.
À ce poste à forte visibilité, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des enjeux humains, l'accompagnement des transformations industrielles et le développement de la performance de l'organisation.
Vos missions
- Accompagner les managers et les directions opérationnelles sur l’ensemble des enjeux RH de leur activité.
- Déployer la politique RH et garantir l’application harmonisée des processus sur les différents sites du périmètre.
- Piloter le Strategic Workforce Planning, les budgets de personnel et les principaux indicateurs RH.
- Animer et coordonner un réseau de 9 Responsables Ressources Humaines afin de favoriser la cohérence des pratiques.
- Conseiller les managers sur les sujets de développement des compétences, gestion de carrière, relations sociales et situations individuelles.
- Identifier les risques sociaux, proposer des actions correctives et contribuer à un climat social de qualité.
- Participer aux projets stratégiques et aux transformations du périmètre Finishing.
Profil recherché
Votre expérience
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
- Expérience confirmée de Business Partner RH senior, Responsable RH multisites dans un environnement industriel exigeant.
- Solide maîtrise du droit social, des relations individuelles et collectives ainsi que des processus RH.
- Expérience en accompagnement de transformations organisationnelles et en pilotage d'effectifs.
Vos atouts
- Forte capacité à influencer et à accompagner les managers.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Leadership et capacité à fédérer un réseau d'acteurs RH.
- Assertivité, pragmatisme et sens de la confidentialité.
- Aisance dans l'utilisation des outils SIRH et dans l'analyse des données RH.
Ce que nous vous proposons
- Un poste stratégique au cœur des enjeux humains d'un des principaux périmètres industriels d'ArcelorMittal France.
- Une forte exposition auprès du management opérationnel.
- La possibilité d'accompagner des projets industriels d'envergure et les transformations qui façonneront l'industrie de demain.
- Un environnement stimulant, combinant vision stratégique et proximité avec le terrain.
Lieu : Florange (57) ou Dunkerque (59)
Statut : Cadre
Déplacements réguliers sur les sites du périmètre Finishing (Nantes, Montataire, Florange, Mouzon, Dunkerque - Mardyck, Desvres)